REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об’єднуємо понад 200 людей по всьому світу.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Creative Lead/ Marketing Lead — універсальний фахівець, який зможе керувати 10+ проєктами одночасно, формувати та масштабувати гіпотези, аналізувати юніт-економіку й ефективно впливати на зростання продукту.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим. Ваші задачі: * розробляти та впроваджувати стратегії зростання на основі експериментів і аналітики; * формувати гіпотези для покращення ключових метрик (CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, ARPU) та проводити A/B тести; * керувати міжфункціональною growth-командою: маркетинг, продукт, аналітика, розробка, дизайн; * оптимізувати воронку продажів, знижувати CAC, підвищувати конверсію; * аналізувати поведінку користувачів і впроваджувати персоналізовані рішення для утримання; * тестувати нові канали залучення та монетизації, масштабувати успішні гіпотези; * взаємодіяти з іншими департаментами для реалізації змін у продукті; * організовувати роботу по 10+ проєктах одночасно; * готувати звіти та презентувати результати експериментів команді та керівництву.
Від вас ми очікуємо: * 2+ років досвіду у Growth Marketing, Product Marketing, Product Management або Performance Marketing; * глибоке розуміння маркетингових воронок, продуктового маркетингу, юніт-економіки, аналітики; * досвід у проведенні A/B тестів, CRO, побудові воронок, запуску гіпотез; * знання інструментів аналітики: Google Analytics, Amplitude, Looker, Power BI — на рівні впевненого користувача; * досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, email, push, native, programmatic; * вміння працювати з метриками CAC, LTV, ROI, Churn Rate, Retention, Payback; * досвід роботи з фінансовими цілями та прийняття рішень на основі даних; * навички командної взаємодії, стратегічне мислення і готовність до multitasking.
Буде плюсом: * досвід роботи з CDP та глибокої сегментації аудиторії; * знання growth-хакінгу та вірусних механік залучення; * досвід побудови воронок для high-ticket продуктів; * розуміння принципів розробки продуктів.
Натомість пропонуємо від себе: * не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного; * відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; * гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00–20:00 — як вам зручно; * формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла; * англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників; * корпоративного психолога; * оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій; * вихідний на день народження; * компенсацію зовнішнього навчання; * допомогу в організації робочого місця; * майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ даємо тестове ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом! БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ: ➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin
