Фонд Євразія, виконавець проєкту міжнародної технічної допомоги «Цифровізація для зростання, доброчесності та прозорості (UK DIGIT)», оголошує конкурс на позицію проєктного менеджера/-ки з упровадження експериментального проєкту у сфері зайнятості для підтримки Міністерства економіки України.
Загальна інформація:
Дата оголошення: 19 червня, 2025;
Кінцева дата подання: 03 липня, 2025;
Форма співпраці: контракт консультанта/-ки, із частковою зайнятістю, до 30.09.2025;
Місце роботи: місто Київ, гібридний формат роботи.
Проєкт UK DIGIT спрямований на підтримку цифрової трансформації України та розвиток ефективного врядування. Один із ключових напрямів ініціативи — запуск міжгалузевих проєктів у сферах науки, технологій, підприємництва, публічного управління та соціальної політики. У межах цього напряму проєктний менеджер/-ка надаватиме підтримку Міністерству економіки України в координації впровадження цифрового експерименту, спрямованого на модернізацію сервісів Державної служби зайнятості, зокрема через запуск нових інструментів реєстрації, добору, професійного навчання та надання допомоги безробітним. Менеджер/-ка координуватиме роботу залученої команди аналітиків, експертів і нормопроєктувальників, забезпечуватиме планування, моніторинг прогресу, взаємодію зі стейкхолдерами та досягнення ключових результатів.
Основні обов’язки та завдання
Проєктний менеджер/-ка буде відповідальний/-на за: * Загальне планування та координацію реалізації експериментального проєкту з цифровізації послуг у сфері зайнятості. * Організацію роботи міждисциплінарної команди (аналітики, юристи, архітектори рішень), розподіл ролей і постановку завдань. * Формування та актуалізацію плану впровадження, визначення пріоритетів і ключових результатів (KPI) команди. * Моніторинг прогресу, підготовку звітних матеріалів і координацію виконання етапів реалізації. * Організацію підготовки документів організаційно-розпорядчого характеру, а також супровід погоджень і нормативних ініціатив. * Проведення регулярних координаційних зустрічей із командою, стейкхолдерами та партнерами, включно з організацією отримання консультацій зацікавлених сторін. * Представлення проєкту на зустрічах зі стейкхолдерами, включно з презентацією рішень, візій і демонстрацією результатів завершених етапів. * Підтримку комунікації з органами влади, представниками донорів, залученими партнерами та потенційними учасниками впровадження.
Кваліфікація та навички * Вища освіта у сфері економіки, управління, права, публічного адміністрування або суміжних дисциплін. * Вільне володіння українською мовою. * Досвід управління проєктами, зокрема в багатокомандному або міжвідомчому середовищі. * Знання та практичне застосування підходів Scrum/Kanban або інших гнучких методологій управління. * Навички організації командної роботи, постановки цілей, пріоритезації та управління результатами. * Досвід комунікації з органами влади: з’ясування потреб, представлення ініціатив, проведення презентацій та узгодження рішень. * Високий рівень організованості, системного мислення та уваги до деталей. * Досвід роботи в цифрових середовищах: месенджери, трекери завдань, інструменти проєктного менеджменту
Бажані навички та досвід роботи: * Щонайменше 3 роки досвіду управління проєктами, зокрема на керівних посадах. * Досвід взаємодії з органами державної влади, міжнародними організаціями або донорськими програмами (не менше 2 років). * Практичний досвід реалізації ініціатив у сферах цифрової трансформації, інновацій, розвитку стартапів або дослідницьких проєктів. * Знання англійської мови буде перевагою
Резюме слід надіслати на адресу: jobs-ua@eurasia.org не пізніше 03 липня 2025 року.
Прохання обов’язково у темі листа вказати назву позиції: «Проєктний менеджер/-ка з впровадження експериментального проєкту у сфері зайнятості».
Заявки розглядатимуться по мірі надходження, і кандидати, які пройдуть попередній відбір, можуть бути запрошені до співбесіди ще до завершення терміну подачі документів.
