EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, додатково — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
Наша позиція: * Ми проти війни та невиправданої агресії. * Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою. * Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями. * Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Кількість запитів на наші сервіси зростає, тому ми шукаємо сильного Talent Acquisition Specialist (non-tech), готового взяти на себе відповідальність за процес і результат найму 10+ людей щомісяця.
Ти будеш: * Займатись full-cycle рекрутингом на позиції Customer Support Specialist, Customer Support Team Lead, Quality Control Manager, etc. Час від часу — шукати спеціалістів на Marketing Manager, Recruiter, SDR ролі. * Відповідати за процес від початку до кінця, за кожний етап і за фінальний результат. * Працювати над командними OKR, запускати власні ініціативи, які допоможуть оптимізувати наш рекрутинг процес і покращити наші результати. * Тісно співпрацювати з менеджерами з наймання і керівниками напрямків — у нас багато крос функційної взаємодії. * Проводити первинні інтерв’ю з використанням різних технік оцінки. * Використовувати маркетинг-підхід: публікації, запуск рекламних кампаній (маркетинг-команда нам допомагає) і просування вакансій на різних платформах. * Вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах рекрутинг процесу, забезпечуючи своєчасний і влучний зворотний зв’язок. * Працювати з ATS (BreezyHR) і іншими рекрутинг інструментами (LinkedIn Sales, Appolo, Dripify, Notion, etc.).
Про тебе: * Маєш мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу в ІТ-компанії або у рекрутинговій агенції. * Маєш досвід закриття нетехнічних вакансій. * Вмієш вести full-cycle процес: від kick-off call до прийнятої пропозиції. * Маєш експертизу у різних каналах пошуку і підходах, розумієш їхню ефективність та специфіку. * Розумієш, що таке сорсинг, і маєш принаймні базові навички у ньому. * Знаєш англійську на рівні не нижче Upper-Intermediate. * Цікавишся трендами ринку, способами оптимізації процесу найму, маєш за плечима успішно впроваджені ініціативи. * Маєш хороші аналітичні навички, досвід проведення хоча б маленьких research. * Ведеш відмінну комунікацію і вмієш знайти підхід до різних стейкхолдерів. * Не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті, не забуваючи кайфувати від процесу, бо без задоволення — ніяк
Робота в EverHelp — це: * Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни. * 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень. * Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог. * Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів). * Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено. * Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності. * Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.
