Ми тут робимо мобільний застосунок Сільпо. Це найбільший продукт доставки їжі з супермаркетів в Україні. Кожен 9-й Гість в Україні користується нашими продуктами. І зараз ми починаємо захоплюючий шлях гейміфікації досвіду наших Гостей.
Нашо? Бо ми продаємо щастя. А невід’ємною його частиною є розваги Тому, ми шукаємо досвідченного колегу, який зможе лідити повноцінну команду розробки та допомогти нам не просто додати трошки ачівок та ігор в застосунок, а побудує велику струнку систему ретеншину за допомогою розваг.
Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку? * Знання фреймворків гейміфікації Octalysis, MDA Framework, Self-Determination Theory * Розуміння принципів ігрового дизайну: балансування внутрішньо-ігрової економіки, можливо, створення сюжетних сценаріїв. * Розуміння механік мотивації та утримання користувачів. Вміння прототипувати за до помогою Figma та AI інструментів (отак от ми пишемо розмито, тому що їх дуже багато) * Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних * Навички створення технічних завдань для розробки * Мати навички ненасильницького спілкування * Вміння бути керівником свого продукту та брати відповідальність за результат * Розуміння SDLC, базове знання SQL та роботи з REST-API * Досвід управління продуктами з залежностями від інших систем та команд, вміння узгоджувати вимоги та пріоритети * Буде плюсом досвід роботи в проєктах із взаємодією з юристами та бухгалтерією, особливо щодо фінансів і регуляцій
Буде плюсом: * Знання мобільних SDK для гейміфікації (GameSparks, PlayFab тощо)
Що ти будеш робити: * Покращення метрик Engagement в застосунку Сільпо, * Проведення customer development * Ідеація з топ менеджерами Сільпо на рахунок Гейміфікації застосунку * Формування плану розвитку продукту * Пріоритезації беклогу * Проробка та опис задач для команди * Формування документації по продукту (як продуктова так і для внутрішніх Гостей продукту)
Що ми пропонуємо: * роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів; * можливість впливати на рішення; * конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом; * оформлення співпраці за ФОП або ГІГ-контрактом; * добровільне медичне страхування; * знижки для співробітників мережі; * коньєрж сервіс для працівників; * віддалений режим роботи з можливістю працювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze.
