Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.
До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для роботи з мобільними застосунками, де ви зможете аналізувати ринок та розробляти стратегії для залучення та утримання користувачів мобільного застосунку, а також відповідати за запуск та оптимізацію рекламних кампаній в Meta і Google на пряму в застосунки чи через веб-воронки.
Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії і складається з проект-менеджера, дизайнера та iOS розробника, ASA.
Обов’язки * Вивчення конкурентного ринку для мобільних застосунків, ідентифікація потенційної аудиторії та аналіз ключових конкурентів; * Планування, налаштування та моніторинг рекламних кампаній; * Проведення тестів для визначення найкращих стратегій та креативів; * Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer; * Тісна співпраця з командою для покращення запусків РК; * Розробка стратегій збереження користувачів та їхньої активності в застосунку після завантаження; * Управління бюджетом для рекламних кампаній та витратами на залучення користувачів.
Вимоги до кандидата * Досвід роботи від 2-х років на даній позиції; * Знання аналітичних систем: Appsflyer / Google Analytics (GA4) / Mixpanel / Amplitude; * Глибоке розуміння каналів залучення користувачів: Meta (в першу чергу) та Google Ads; * Досвід ведення UA через діплінк. * Досвід ведення UA на веб-воронки. * Досвід роботи з просуванням «білих» мобільних застосунків; * Knowledge of English at the Upper Intermediate level (B2).
Ми пропонуємо * Ринкову заробітну плату; * Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу; * 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10); * Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів; * Здорову атмосферу і комунікації — жодних краваток і бюрократії; * Перспективи кар’єрного зростання і можливість очолити власну команду.
Щоб отримати job-offer варто буде * Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань; * Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером; * Виконати тестове завдання; * Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager; * Прийняти нашу пропозицію)
