Привіт. Я — Юля, Head рекрутингової агенції Netpeak Talent. І ми з командою шукаємо рекрутерів в нашу команду, бо все несеться з шаленим темпом
❗️❗️❗️ Вкінці тексту є посилання на форму. Я прошу тебе заповнити її. Якщо ні,- шанси на наше спілкування мінімальні.
Давай відверто: * Буде складно, тому що в агенцію не йдуть з простими вакансіями. 65% вакансій в роботі — НЕ технічні позиції. Тому якщо ти в основному працюєш з техвакансіями і не маєш досвіду закриття маркетологів, сейлзів, С-левел позицій,- на жаль, поки що метчу не трапиться. * Але буде кайфово, тому що в тебе буде повний доступ до комунікації з хайринг менеджерами та менеджерками, можливість покреативити ну і, оф корс, класна команда :)
Як ми працюємо: * В АТS. Вона трохи специфічна, але дуже зручна, якщо з нею подружитися :) І так, ми прямо вимагаємо, щоб заявки по кандидатах велися якісно. * Є LinkedIn Premium, є бюджети на піар, є простір для експериментів. Маєш ідеї, — тестимо) * Ми частина Netpeak Group, де понад шість команд і більше 40 рекрутерів, які працюють з різними типами вакансій та продуктів. Ти зможеш в будь-який момент звернутись за допомогою і порадою. с Відкритість до обміну у нетпіковців прямо в ДНК :) * В твоїй роботі буде 4-5 вакансій одночасно. Деякі в повному циклі, деякі з сорсером. * Моя команда спілкується українською, любить меми, гіфки і має класне почуття гумору.
Що ми шукаємо в тобі: * Від 1,5 років у рекрутингу in-house або в агенції (пріоритет). * Ти не боїшся хайрінг-менеджерів і вмієш асертивно з ними комунікувати. * Ти або вже вмієш будувати сорсингові стратегії, або хоча б щось схоже :) * Ти проводиш інтерв’ю легко і по-людськи. Але при цьому вмієш «зчитати» справжню мотивацію, побачити плюси та ризики й дати гарний зворотний зв’язок. * Ти використовуєш АІ. Але пам’ятаєш, що використання штучного інтелекту обов’язково супроводжується власним :) * Проактивність і результат. Ми хочемо бачити людину, яка бере відповідальність за результат і не сидить, чекаючи інструкцій. У нас багато свободи, але й очікування високі. * English — B1+. Як мінімум, ти зможеш англійською провести бриф, співбесіду та сформувати фідбек.
Твої еврідей задачі, звісно, для того, аби знаходити крутих профі: * Проведення брифінг-колів з хайрінг-менеджерами та формування заявки по нашим внутрішнім стандартам. * Створення описів вакансій і скоркарди. Опис має продавати, скоркарда, — давати структурний фреймворк для інтерв’ю. 3. Сорсинг і піар вакансії: створення та дотримання чіткої стратегії. * Комунікація з кандидатами та ведення ATS. 5. Щотижневі звіти в Looker Studio. 6. Підготовка оферів, якщо партнерам потрібна допомога. 7. Генерацій ідей і отримання задоволення від цих нелегких задач :)
Що ми тобі пропонуємо: * Оплату: ставку + щомісячний бонус за закриті вакансії. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати. * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом. * Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних. * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської. * Швидке прийняття рішень та тестування ідей: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
Ось тут ми зазвичай пишемо колл-ту-екшин. Але ти ж і так це знаєш :)
Тому якщо тобі цікаво і ти шукаєш нову команду, будь ласка, дай відповіді в цій формі і ми з радістю поспілкуємось.
