Привіт! Ми шукаємо Senior Retention Product Manager у команду одного з наших продуктових напрямів у Boosta — холдинговій ІТ-компанії з портфоліо успішних продуктів, performance-маркетинг проєктів та власним інвестфондом Burner.
Наша iGambling-платформа з’єднує гравців із найкращими партнерами на західних ринках, створюючи оптимальний геймінг-досвід.
Унікальність позиції для вашої кар’єри
Ця позиція — рідкісна можливість для продактів, які прагнуть вирости до рівня Product Lead. Як Senior Retention Product Manager, ви матимете:
Стратегічний вплив: формуватимете глобальну retention-стратегію для платформи з 1.5+ млн користувачів на західних ринках.
Повну автономію: керуватимете повним циклом ініціатив — від ідеї до запуску та оцінки ефективності.
Вплив на P&L: ваші рішення напряму впливатимуть на ключові метрики: Retention-Driven Revenue, User Retention Rate (Day 1/7/30), Engagement, Feature Adoption, Funnels.
Унікальну експертизу: розвинете компетенції на стику геймінгу, продакт-менеджменту та аналітики — комбінація, затребувана у світових компаніях із зарплатами $150K+.
Лідерську роль: очолите розробку Гейміфікації 2.0 — флагманського проєкту з бюджетом понад $200K.
Якими задачами потрібно буде займатися?
Аналіз ринку та потреб користувачів: * Аналіз ринку, конкурентів та їх рітент-стратегій. * Постановка задач на маркетингові дослідження користувачів (інтерв’ю, опитування). * Аналіз потреб B2C та B2B користувачів. * Розробка та оптимізація Customer Journey Map.
Розвиток продуктових фіч для утримання користувачів: * Розробка та впровадження геймифікації (квести, бонуси, винагороди). * Розвиток особистого кабінету гравця та його функціоналу. * Розвиток особистого кабінету партнера. * Покращення системи користувацьких відгуків та коментарів. * Розробка механік з підвищення залученості (програми лояльності, бонуси).
Управління retention-каналами: * Менеджмент email-маркетолога. * Стратегія email-маркетингу та сегментація аудиторії (RFM-сегментація). * Планування та аналіз email-кампаній для різних сегментів користувачів. * Робота з trust-платформами та відгуками користувачів. * Розвиток нових каналів утримання.
Аналітика та оптимізація: * Налаштування та контроль трекінгу подій в аналітичних системах (Amplitude). * Проведення A/B тестів воронок конверсії та retention-механік. * Аналіз метрик залученості та ретеншну користувачів. * Розрахунок ROI від впроваджених фіч та продуктових рішень. * Створення та підтримка дашбордів з ключовими метриками.
Управління процесами розробки: * Постановка задач на розробку для підвищення ретеншн та engagement метрик. * Менеджмент своєї частини беклогу. * Взаємодія з командою розробки для впровадження нових фіч. * Координація роботи з дизайнером для створення UX/UI елементів.
Що ми очікуємо від Вас? * Досвід в аналізі ринку та конкурентів. * Експертиза в аналізі метрик утримання користувачів (retention metrics). * Досвід у проведенні А/B тестів. * Навички роботи з Amplitude, Google Analytics, Hotjar. * Знання SQL на рівні складання запитів (опціонально). * Досвід налаштування та аналізу когортного аналізу. * Практичний досвід в UX/UI та оптимізації конверсій. * Досвід розробки та впровадження геймифікації, програм лояльності, RFM-сегментацій.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
Що ми пропонуємо? * Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу. * Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день. * Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо. * 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці). * Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської. * Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!
