Про нас: Rozmova (Clearly) — це платформа, яка робить психотерапію доступною, зрозумілою та зручною для кожного, ефективно з’єднуючи клієнтів із кваліфікованими психотерапевтами.
За три роки роботи у нас зʼявилось понад 50 000 користувачів, для яких працюють 850 спеціалістів у 5 країнах. Наші терапевти провели понад 150 000 сесій. За цей час ми стали лідируючою платформою в Україні і вийшли на міжнародний ринок. Ми залучили зовнішнє фінансування та впроваджуємо соціальні програми для підтримки українського населення. Незважаючи на глобальні виклики, наш бізнес виріс у три рази за останній рік. Нам довіряють провідні українські бренди, і ми пишаємося партнерством із ними.
За час свого існування ми реалізували безліч важливих і цікавих проєктів. Серед них: * серія освітніх вебінарів разом із Дія.Освіта; * програма психологічної підтримки для жінок військових у співпраці з Projector; * збір 1 мільйона гривень для Superhumans Centre; * надання 100 безкоштовних сесій для Госпітальєрів.
Ми пишаємося тим, що нашу платформу рекомендують відомі особистості: Маша Єфросиніна, Сергій Притула, Антон Тимошенко, Женя Янович, Емма Антонюк, Альона Гудкова, Віталій Гордієнко, Фелікс Редька та Алла Малкін.
Окрім своїх основних сервісів, Clearly розвиває напрямок AI-терапії, яка надасть змогу проводити консультації голосом, текстом та, в майбутньому — відео.
Про роль:
Ми в пошуках User Acquisition Manager, що живе цифрами, тестами й креативними ідеями! Якщо ти добре знаєшся на Google Ads, любиш експериментувати з підходами для залучення користувачів і вмієш перетворювати аналітику на класні рішення — нам по дорозі. У цій ролі ти створюватимеш і вдосконалюватимеш рекламні кампанії, тестуватимеш нові гіпотези, працюватимеш над досягненням цілей CAC:LTV. Ти матимеш можливість впливати на маркетингову стратегію корисного українського продукту, який народився тут і активно зростає як в Україні, так і за її межами.
Про основні цілі для User Acquisition Manager: * Досягати стабільного зростання ефективності платних кампаній через покращення ключових метрик (CAC, LTV, ROI). * Знаходити нові можливості для залучення користувачів шляхом тестування гіпотез, аналізу даних та адаптації стратегій. * Формувати сильну перформанс-маркетинг складову загальної маркетингової стратегії і впливати на розвиток продукту через дані та інсайти.
Про головні обов’язки User Acquisition Manager:
• Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen) для залучення нових користувачів, компаній та спеціалістів.
• Аналіз результатів кампаній, підготовка звітів, робота з аналітичними інструментами (Hotjar, Clarity, Google Analytics, Looker Studio, Tableu тощо).
• Робота з трекінгом даних, налаштування атрибуції, відстеження ключових показників (CAC, ROAS, LTV, retention rate).
• Тісна співпраця з командами аналітики, маркетингу, продукту та технічними спеціалістами.
• Впровадження сучасних підходів до user acquisition, використання нових можливостей рекламних платформ.
• Вивчення та врахування особливостей іспанського та американського ринків.
Про наші очікування:
• 4+ років досвіду у digital marketing/user acquisition для маркетплейсів або healthtech.
• Глибокий досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen).
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Досвід роботи з маркетплейсами (двосторонні ринки — B2C та B2B).
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами, вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з іспанським та/або американським ринками.
• Вміння працювати у кросфункціональних командах (аналітика, PMM, tech team).
• Відмінні навички комунікації та презентації.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище (іспанська — буде перевагою).
• Досвід запуску рекламних кампаній з великими бюджетами.
Буде великим плюсом: * Досвід у сфері HealthTech або маркетплейсах послуг. * Досвід роботи з SQL, AppsFlyer/Adjust.
Ми пропонуємо * Можливість працювати над продуктом у сфері охорони здоров’я, який покращує психічне здоров’я людей в світі; * Гнучкий графік роботи і відсутність прив’язки до робочого місця; * Робота в команді професіоналів, які обожнюють свою справу та формують приймаючу атмосферу з можливістю обговорення будь-якої ідеї, відчуття свободи при реалізації власних ідей; * Конкурентна заробітна плата на основі твоєї кваліфікації; * Робота дистанційно з можливістю відвідувати затишний офіс в Києві; * Оплачувана відпустка (31 вихідний день на рік, включно з офіційними святами); * Оплачувані лікарняні (10 робочих днів на рік).
