Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.
Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.
Про нас: — Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець. — Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами. — Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.
Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.
Наші цінності: — Відповідальність ️ Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.
— Людиноцентричність Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.
— Єдність Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.
— Довіра Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.
— Сміливість Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.
У зв’язку з розвитком бізнесу ми в пошуку Product manager на напрямок ШІ
Основні завдання на даній позиції: * Дослідження та підготовка детальних аналізів ринку, прогнозів продуктів з використанням ШІ, обчислення бізнес кейсів, підготовка презентаційних матеріалів та проведення презентацій * Оцінка потенційних ринкових можливостей для створення продуктів на базі ШІ, включаючи аналіз конкурентів, споживчих сегментів і технологічних інновацій * Формування та розробка довгострокової стратегії та бачення продукту у співпраці з командами розробки, позиціювання на ринку * Просування продукту на ринку та підготовка необхідних матеріалів * Розуміння Unit-економіки та її ключових показників, вимірювання ключових метрик продукту (CAC, LTV, ARPU, тощо) * Визначення та дотримання KPI продукту відповідно до цілей компанії * Планування та координація всіх етапів розробки продукту: від ідеї до виходу на ринок * Тісна взаємодія з командами розробки, дизайну, маркетингу, аналітики та продажу, юридичними та фінансовими відділами * Координація: підтримка постійної комунікації з зацікавленими сторонами та стейкхолдерами для забезпечення відповідності розробки цілям компанії та баченням продукту * Збір та інтеграція зворотного зв’язку від клієнтів та користувачів, зацікавлених сторін та членів команди для вдосконалення беклогу продукту
Необхідні знання та навички: * Від 3-х років досвіду роботи на аналогічній посаді (Product Manager, Product Owner, Business Analyst) * Досвід роботи з продуктами на базі ШІ — обов’язково * Розуміння принципів машинного навчання, NLP, LLM * Вміння мислити стратегічно, формувати довгострокове бачення * Розуміння бізнес-моделей та фінансових показників * Побудова бізнес кейсів * Досвід роботи в команді з використанням Agile/Lean підходів * Глибоке розуміння принципів створення програмного забезпечення, SDLC та створення цифрових продуктів * Досвід управління беклогом, роадмапом, планування робіт та визначення пріоритетів * Відмінні комунікативні навички, уміння будувати стосунки з клієнтами та менеджментом організації * Досвід у з’ясуванні, аналізі і документуванні вимог на розробку * Проживання в Україні є обов’язковим (можливі відрядження)
Наші корпоративні бенефіти: * Цікаві проекти та передові технології * Робота у високопрофесійній та мотивованій команді * Гнучкий графік та можливість працювати віддалено * Корпоративні тренінги, професійні конференції * Обмін знаннями та найкращими практиками * Медичне страхування з першого місяця роботи * 24 дні оплачуваної відпустки * Оплачувані лікарняні * Якісний корпоративний зв’язок Vodafone
Процес інтервʼю на дану позицію: * HR інтерв’ю * Інтерв’ю з Керівником напрямку * Інтерв’ю з Директором компанії
Якщо ти цінуєш командну роботу, прагнеш працювати з передовими технологіями та налаштований на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на тебе!
