MOVNA — онлайн-школа іноземних мов, яка виросла з ідеї створити людяний і якісний освітній простір для українців. Ми працюємо з березня 2022, зараз викладаємо 9 мов, маємо індивідуальні й групові програми, інтенсиви, корпоративний напрям і перекладацькі послуги. За нами вже стоїть сильний продукт і команда — попереду масштабування.
І саме тому ми шукаємо стратегічного СМО, який не просто «веде маркетинг», а формує напрямок росту всієї компанії. Людину, яка звикла мислити довгостроково, приймати рішення на основі аналітики — й доводити стратегії до результату. Ваше ключове завдання: Створити та реалізувати маркетингову стратегію, яка забезпечить сталість росту та масштабування на українському ринку . З чим ви працюватимете: * Повна маркетинг-функція: від позиціонування до аналітики * Уже сформована команда (таргет, SMM, копірайтинг, дизайн) * Продуктова команда, яка створює нові програми та формати * Гнучка й відкрита команда — рішення не проходять 5 рівнів погоджень
Ваші зони відповідальності: * Побудова стратегічної маркетингової системи школи * Управління командою, постановка задач і пріоритетів * Оптимізація лійки залучення та конверсій * Постійна робота з аналітикою та ROI * Визначення та коригування ключових KPI * Посилення бренду через правильні меседжі, обличчя й формати * Запуски нових продуктів і напрямків спільно з продуктовою командою
Ви — наш кандидат, якщо: * Маєте 3 років досвіду в маркетингу — досвід різноманітний (круто, якщо є кейси в EdTech або онлайн-освіті) * Пишаєтесь досвідом в створенні та впровадженні стратегії росту та масштабування компанії з точки зору маркетингу * Поєднуєте системне мислення перформанс-маркетолога з чуйністю до бренду — розумієте, як зростати через цифри, не втрачаючи сенсу та якості комунікації * Розумієтеся на цифрах і команді водночас — стратегія для вас не на слайдах, а в результатах * Вмієте зібрати систему з різних каналів і обрати потрібні інструменти Працюєте в українському контексті, але мислите ширше * Поділяєте цінності MOVNA — прозорість, повага, свобода, щирість, людяність
Умови: * Повна зайнятість (гнучкий графік, але максимальна залученість) * Форма співпраці — ФОП * Оплата: Ставка + % від прибутку за досягнення KPI. * Довіра до рішень, швидке впровадження, підтримка команди
