Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.
І ось лише кілька цифр: * 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту; * 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень; * У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.
Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.
Чому саме Netpeak New? * Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках; * Сильна команда, яка не боїться тестувати нове; * Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.
Що потрібно мати, щоб відгукнутись: * Досвід від 1 року у Email Marketing. * Розуміння ключових процесів email-маркетингу: * стратегія; * системний збір контактів; * верстка листів у конструкторах; * створення сценаріїв тригерних розсилок; * створення текстів розсилок; * формування контент-плану. * Аналітика: * вміння працювати з Universal Analytics; * вміння проводити A/B-тести розсилок та тригерних ланцюжків та оптимізувати результати; * витягувати інсайти з даних та робити висновки. * Грамотна письмова мова. * Вміння працювати з українськими конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse).
Буде плюсом: * Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).
Що треба робити: * Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу. * Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн). * Проводити email-розсилки. * Збирати аналітику ефективності. * Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу. * Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією. * Проводити скоринг та сегментацію користувачів. * Займатися A/B-тестуванням.
Ми пропонуємо: * Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом. * Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. * Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. * Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. * Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці). * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів. * Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. * Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум
