Ми шукаємо Product Marketing Manager (Middle+/Senior), який допоможе запускати та покращувати digital-продукти на web та app платформах, а також підвищувати ефективність конверсій і впроваджувати системний підхід до роботи з аналітикою та гіпотезами.
Головні цілі Product Marketer/Product Manager: * запуск нових digital-продуктів (web/app); * покращення існуючих продуктів; * оптимізація конверсій для збільшення продажів.
Ключові напрямки твоєї роботи:
1. Запуск нових продуктів: * ініціювати запуск нових продуктів та фіч на основі аналізу ринку, потреб користувачів та потенціалу монетизації; * проводити маркетингові та продуктові дослідження (конкуренти, тренди, партнерські можливості); * створювати бізнес-кейси та презентувати ідеї команді та керівництву.
2. Покращення наявних продуктів: * аналізувати воронки та конверсії на ключових сторінках продукту; * формувати гіпотези для покращення UX, функціоналу та показників ефективності; * встановлювати задачі для розробки та дизайну, супроводжувати реалізацію.
3. Оптимізація конверсій: * встановлювати та моніторити KPI продуктів: конверсії, retention, churn rate, LTV; * регулярно готувати звіти та презентувати результати команді; * впроваджувати системний підхід до A/B тестувань гіпотез і нових функцій (веб і мобільний додаток).
4. Робота з партнерами: * проводити зустрічі та перемовини з партнерами щодо запуску нових продуктів; * узгоджувати умови співпраці та шукати win-win рішення.
Що для нас важливо: * досвід від 2–3 років на позиціях Product Marketer, Product Owner, Product Manager або Growth Marketer у digital-продуктах та проєктах; * досвід запуску успішних digital-продуктів на web та app платформах — від ідеї до продакшн-версії та аналізу результатів; * розуміння принципів продуктового маркетингу: дослідження ринку, pain points користувачів, монетизація, аналіз конкурентів; * досвід запуску A/B тестувань: формування гіпотез, постановка задач dev-команді, аналіз результатів; * вміння працювати з аналітикою (GA4, GTM та інші) та створювати звіти для прийняття рішень; * ініціативність та здатність самостійно запускати процеси без мікроменеджменту.
Буде плюсом: * досвід роботи у страхуванні, фінтех, e-commerce, SaaS.
Особистісні якості, які ми цінуємо: * вміння будувати зрозумілу та ефективну комунікацію з колегами й партнерами; * готовність до командної взаємодії з розробниками, дизайнерами, маркетологами та зовнішніми сторонами; * відповідальне ставлення до завдань і результатів; * ініціативність у діях та проактивний підхід до вирішення задач; * здатність працювати автономно, без потреби в постійному контролі, з чітким фокусом на результат.
Натомість ми гарантуємо:
Hard: * офіційне працевлаштування; * конкурентну винагороду, її систематичне підвищення, зважаючи на успіхи проєкту та зростання професіоналізму; * виплату бонусів за особливі досягнення в розвитку проєкту; * якісне медичне страхування для твого здоровʼя та продуктивності + страхування від нещасних випадків; * 24 календарних дні відпустки на рік, до 30 неоплачуваних дей офів, до 4 sick leaves без довідок; * три вихідних дні в рік на свята (під час дії воєнного стану) — День Конституції, День Незалежності та Новий рік (перше число); * багато автономності, гнучкості особистого графіку та довіри; * сучасні та комфортні інструменти в роботі, зокрема Slack для комунікацій та Worksection для управління проєктами; * оплату корпоративного тарифу ChatGPT+ та заохочення у впровадженні ШІ в роботу; * компенсацію навчання — 100% конференції та 50% довготривале навчання; * власну онлайн/офлайн-бібліотеку з постійним оновленням видань на будь-яку тему; * сучасний та затишний офіс в районі Політеху з усім необхідним (автономний під час відключення світла).
Soft: * можливість брати участь у розвитку національного продукту та бачити результат тут і зараз; * відсутні десятки мітингів на день, а більшість комунікацій швидкі та асинхронні; * команда передусім — професійна підтримка колег та людяність; * відкриті обговорення командою покращень та оптимізацій спільної роботи; * ми створюємо процеси та процедури без бар’єрів та складних ієрархій; * свобода для експериментів, ми не боїмося помилок, а навпаки заохочуємо тестування ідей та впровадження покращень у процеси та процедури.
Якщо ця роль тобі відгукується — чекаємо на твоє резюме! До зустрічі в команді hotline.finance
