Projector Institute створює освіту майбутнього — на перетині EdTech, сенсів і спільноти. Ми обʼєднуємо креативних та амбітних — щоби через освіту разом будувати нову реальність.
Ми шукаємо контент-менеджера, який/яка допоможе нам створювати тексти, що впливають. Людину, яка вміє писати й редагувати, мислить системно й цікавиться технологіями, креативними індустріями та штучним інтелектом. Хочемо бачити в команді редактора з ініціативою, у якого є як бачення, так і навички його втілення.
Що потрібно буде робити: * Формувати та втілювати контент-план.Балансувати між глибинними експертними матеріалами, SEO запитами, освітніми кейсами та трендами. * Писати й редагувати тексти. Самостійно створювати тексти, залучати кураторів і студентів до створення контенту, писати брифи, вести авторів. Редагувати тексти й робити їх живими, ритмічними, змістовними — у тоні Projector. * Публікувати і просувати контент. Завантажувати тексти у CMS, перевіряти верстку і SEO. Співпрацювати з продуктовою та SMM командами. * Аналізувати і покращувати результати. Вести дашборд результатів, шукати нові формати, запускати тестові проєкти.
Must-have для цієї ролі: * Досвід написання й редагування експертного контенту. Класно, якщо маєш публікації в портфоліо, якими пишаєшся. * Уміння організовувати роботу: плануєш завдання, розставляєш пріоритети, ведеш контент-план, керуєш робочим процесом, поважаєш дедлайни. * Розуміння SEO й аналітики: вмієш оцінити ефективність тексту. * Просунуте використання AI: створюєш і оптимізуєш пайплайн, оптимізуєш процес, доречно використовуєш технології для створення та покращення текстів. * Навички менеджменту авторів: м’яко ведеш до дедлайнів, підтримуєш, даєш конструктивний фідбек, дбаєш про якість контенту. * Проактивність і креативність: сам / сама знаходиш теми, пропонуєш формати, тестуєш нове. * Тон і стиль: вмієш писати чесно, тепло, сміливо та в межах правил сучасного українського правопису.
Що ми пропонуємо: * Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд. * Віддалений формат роботи. Ми маємо офіс в Києві, але у нас не має вимоги обов’язково працювати з офісу. * Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку. * Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. * Корпоративну підписка на Projector Library. * Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар’єрній траєкторії розвитку. * Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости.
Як проходить найм: Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Фінальна співбесіда з co-Founder → Отримання офера.
