|
Описание: |
Привіт! Ми — KeyPerson, компанія, що спеціалізується на рекрутингу та HR-консалтингу. Зараз активно розвиваємося та розширюємо команду, тож є можливість приєднатися на етапі росту й впливати на майбутнє компанії.
Основний напрямок діяльності — рекрутинг
* Допомагаємо компаніям знаходити керівників, IT-фахівців та бізнес-спеціалістів.
* Маємо глибоку експертизу в закритті HR- та рекрутингових ролей.
* Працюємо з провідними компаніями з України, США та Європи.
* Гарантуємо якісний сервіс і будуємо довгострокові відносини з клієнтами.
* Наша команда налічує понад 10 людей і продовжує зростати.
* Використовуємо сучасні інструменти: ATS, CRM, AI та автоматизацію для швидкого й точного підбору.
* Цінуємо професійність, працюємо у високому темпі та завжди орієнтуємось на якість і результат.
Крім рекрутингу
* Розвиваємо професійну спільноту Board HR Club для HR-ів та підприємців.
* Організовуємо івенти, вебінари та освітні програми.
* Створюємо навчальні продукти та ділимося експертизою в HR і управлінні.
* Консультуємо компанії з HR-стратегії та побудови процесів.
* Співпрацюємо з партнерами та фриланс-рекрутерами через партнерську програму.
* Тестуємо й впроваджуємо сучасні HR-tech рішення.
Роль
Marketing & Content Manager відповідає за щоденне ведення соціальних мереж, створення та адаптацію контенту, роботу з відео й присутність на всіх онлайн подіях компанії.
Завдання
* Вести соцмережі компанії (LinkedIn, Facebook/Instagram, Telegram): створювати та публікувати пости, працювати з коментарями й повідомленнями.
* Бути присутнім на всіх івентах та вебінарах: збирати матеріали, робити нотатки, фіксувати фото й відео.
* Готувати контент після подій: обрізка та монтаж відео (Reels, Shorts, TikTok), створення прев’ю, описів та коротких форматів.
* Працювати з візуальним контентом (Canva, Figma або інші інструменти) для постів, презентацій і лендингів.
* Розміщувати вакансії та оновлювати сайт (через конструктор).
* Підтримувати комунікацію з аудиторією в соціальних мережах.
* Запускати та моніторити прості рекламні кампанії у Facebook/Instagram/LinkedIn.
* Відстежувати базові метрики: перегляди, охоплення, підписники, ліди.
* Підстраховувати команду під час івентів (реєстрація учасників, допомога зі стрімом тощо).
Очікування від кандидата
* Досвід роботи у SMM / контент-маркетингу від 1 року (бажано у сфері послуг або стартапі).
* Практичні навички роботи з Canva/CapCut чи аналогами.
* Уміння швидко обробляти відео й адаптовувати його під різні формати.
* Базові знання у просуванні соцмереж (таргетована реклама, аналітика).
* Організованість, швидкість, готовність брати на себе різні задачі.
* Українська — вільно, англійська від рівня B1 буде плюсом.
* Буде перевагою: портфоліо з прикладами постів, відео чи проєктів.
Ми пропонуємо
* Винагороду, яка відповідає ринку, вашому досвіду та очікуванням (ставка + бонуси за результат).
* Офіційний контракт із щомісячними виплатами.
* Повністю віддалений формат роботи, графік 40 год/тиждень, початок робочого дня з 9:00 до 11:00 (за київським часом).
* 24+ дні оплачуваної відпустки (додаткові дні надаємо за високі результати).
* Добре організовану адаптацію: покрокові матеріали та команда, готова допомагати.
* План розвитку для кожного співробітника: щомісячні 1-to-1 зустрічі, оцінка раз на пів року з переглядом зарплати.
* Є можливість професійного та кар’єрного зростання.
* Щотижневе навчання в команді, доступ до навчальних матеріалів, зовнішні курси та тренінги.
* Сучасні інструменти: ATS, CRM, AI, автоматизація.
* Дружню команду, обмін досвідом і культуру взаємної підтримки.
Як проходить відбір
* Спершу невеликий онлайн-дзвінок (до 20 хв), щоб зрозуміти, чи збігаються наші очікування.
* Далі — детальна розмова (≈60 хв) про ваш досвід і практичні кейси, близькі до реальних завдань у роботі.
* Завершальний крок — перевірка рекомендацій із попередніх компаній.
Як податися Надсилайте резюме у відповідь на цю вакансію
Відгукнутись на вакансію |
