«Business Evolution» — це компанія, що впроваджує сучасні інформаційні системи. Ми розробляємо і впроваджуємо рішення, що базуються на кращих світових платформах таких як SAP та ін. для цифровізації бізнес-процесів, а також створюємо мобільні застосунки і спеціалізоване програмне забезпечення. Серед наших клієнтів провідні українські виробничі та торгівельні компанії.
У зв’язку з активним розвитком та впровадженням нових проектів, компанія «Business Evolution» шукає Senior SAP HCM Consultant.
Нам буде цікаво зустрітися, поспілкуватися і обговорити всі умови роботи, якщо ви маєте досвід впровадження та консультування модуля SAP HCM, орієнтуєтеся у кадрових та зарплатних бізнес-процесах і поняття кадрового обліку вам більш ніж знайомі. Зі свого боку ми обіцяємо масштабні проекти, професійний розвиток, гідну оплату праці та гнучке ставлення до умов та формату роботи.
Основні обов’язки * Аналіз бізнес-вимог HR і трансформація вимог у функціональні рішення в SAP HCM (PA, OM, Time Management, Personnel Administration). * Проведення воркшопів із замовником/HR, збір вимог, документування (Functional Specs, Test Cases). * Налаштування SAP HCM: customising. * Міграція HR-даних (LSMW): підготовка, трансформація, перевірка, завантаження. * Забезпечення відповідності системи локальному трудовому законодавству, податковим правилам, нормативам. * Підтримка після Go-live: вирішення інцидентів, оптимізація, покращення продуктивності. * Менторство середніх/молодших консультантів, передача знань і кращих практик.
Вимоги * 5+ років досвіду роботи з SAP HCM On-Premise; реалізація проєктів у модулях: PA, OM, PT. * Хороші знання кадрових бізнес-процесів: організаційна структура, персональні дані, відсутності, графіки. * Досвід роботи з конфігурацією в SAP HCM (способи налаштування модулів, інфотипи, ієрархії, правила обробки часу). * Практика міграції даних або завантаження: LSMW, BDC, або інші інструменти чи трансформаційні підходи. * Інтеграційний досвід: RFC / BAPI / ALE / IDoc або інші типи інтеграцій. * Вміння аналізувати та оптимізувати продуктивність системи HCM. * Написання технічної та функціональної документації (Blueprint / Functional Specs / Test Plans). * Англійська — Intermediate або вище для читання документації і комунікацій.
Бажані плюси * Досвід роботи в багатомодульних проектах (HR + інші модулі SAP, наприклад FI/CO). * Знання SAP HANA або S/4HANA у частині HR (наприклад, коли HCM модулі працюють в S4). * Досвід з ABAP / User Exits / Enhancements / Form Development (SmartForms / Adobe Forms). * Досвід управління змінами / підтримки / оптимізації після Go-live.
Ми пропонуємо * Приваблива зарплата, адаптована до рівня і досвіду. * Гнучкий формат роботи: remote / hybrid / офіс. * Можливості професійного розвитку: сертифікації, внутрішні тренінги і т.д. * Можливість бронювання для військовозобов’язаних. * Медичне страхування. * Участь у різних проєктах із різних галузей з сучасними технологіями, багато задач для росту і розвитку.
Що відрізняє Бізнес Еволушн від інших або чому варто приєднатися до нашої команди? * Найсильніша експертиза на ринку SAP HCM та SuccessFactors в Україні. * Найбільший пайплайн SAP HCM-проєктів та клієнтів на супроводі. * Участь у міжнародних проєктах. * № 1 SAP-інтегратор в Україні. * ми розробили та розвиваємо лінійку власних продуктів для планування виробництва, автоматизації прослідковуваності та контролю якості на виробничих підприємствах. * ми пропонуємо клієнтам реальну автоматизацію процесів (а не тільки обліку) з використанням сучасних технологій та з інтеграцією з різноманітним виробничим обладнанням. Наші проекти складні, але цікаві.
Якщо ви маєте відповідний вимогам досвід роботи і готові приєднатися до команди лідерів своєї галузі — чекаємо на резюме або одразу телефонуйте 0985900929 Ольга
