ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Щомісяця понад 1 млн користувачів обирають на ЛУН свій новий дім, а ми завдяки цьому отримуємо зворотній зв’язок у реальному часі щодо кожного продуктового рішення. Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми його трансформуємо: першими відобразили всю нерухомість на 3D-мапі та впровадили алгоритми штучного інтелекту. Наша місія — змінювати ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.
Над розвитком продукту ЛУН наразі працює крос-функціональна команда з 20+ людей — Back-end та Front-end розробники, технічний менеджер, девопс, дизайнер, продакт менеджери, SEO спеціалісти і, власне, контент команда, серед якої виділено три напрями моніторингів: будівництво, продажі та проєкти.
Зараз ми шукаємо Content Operations Manager — людину, яка візьме на себе організацію і розвиток операційних процесів саме в напрямку моніторингу будівництва. Це роль із простором для впливу: ти зможеш формувати підходи до збору, обробки й подачі візуального контенту про новобудови.
Завдяки Моніторингу Будівництва ЛУН показує не лише, де продаються квартири, а й як просувається будівництво. Щоб користувач бачив не обіцянки забудовника, а фактичний стан робіт, ми постійно оновлюємо дані про сотні житлових комплексів по всій Україні, а для цього: * організовуємо та координуємо фотографів у 20+ регіонах, які знімають хід будівництва новобудов; * збираємо і перевіряємо документи, що підтверджують реальний прогрес робіт; * оновлюємо інформацію на сайті, щоб користувач бачив актуальну картину;
За що ти відповідатимеш: * Повний цикл роботи з контентом розділу: збір → структуризація → контроль якості → публікація → оновлення * Налагодження співпраці з фотографами (наразі близько 25 фахівців по всій Україні) з перспективою перебудови процесу їх пошуку та подальшої взаємодії — до завершення онбордингу очікуємо почути твої перші пропозиції щодо покращень та необхідних змін. * Менеджмент команди фотографів-контракторів, розробка та підтримка SOP. * Оптимізація витрат у роботі з контракторами та пошук ефективніших моделей співпраці. * Співпраця з продуктовою командою для синхронізації і відображення контенту на сайті. * Ініціація стратегічних покращень у робочих процесах (підготовка дашбордів, налаштування автоматизацій, пошук нових підходів)
Ми очікуємо, що ти: * Маєш 3+ роки досвіду в операційному менеджменті та управлінні командами (віддалено чи команди фрілансерів — теж супер). * Маєш досвід people management: можеш організовувати, мотивувати, утримувати. * Вмієш будувати процеси та SOP, приймати рішення на основі даних. * Володієш Google Sheets, Notion; базові знання SQL будуть плюсом. * Використовуєш AI у роботі та не боїшся тестувати нові підходи. * Вмієш зберігати фокус у стресових ситуаціях і швидко відновлюватися після фейлів.
Етапи відбору
1-й етап — знайомство з рекрутеркою
2-й етап — кейсова співбесіда з Head of Content Ops та однією з Content Ops Manager’ок
3-й етап — співбесіда з C-level
Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН * у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів * довіра в команді перш за все * цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів * працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії * любимо ітеративний підхід * автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу * кожні пів року проводимо performance review
Кожному ЛУН-мейту доступні * оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік) * оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил * оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки * тімбілдінги з командою * корпоративна бібліотека * 1:1 з People Partner * необхідна техніка для роботи
У цій ролі ти матимеш вплив на продукт, яким щомісяця користуються понад мільйон людей. Зможеш перебудовувати процеси, тестувати нові підходи, запускати власні ініціативи й бачити реальний результат своєї роботи. Усе це — в команді, де цінують самостійність, технологічність і людяність у підходах.
ЛУН — це місце для тих, хто хоче будувати продукти з турботою про людей: користувачів і команду. Якщо тобі близький такий підхід і ти хочеш рости в атмосфері відкритості та взаємоповаги — будемо раді познайомитись!
