Компанія DreamPlay, міжнародний провайдер у сфері iGaming, проводить пошук Chief Product Officer (CPO) для партнерської продуктової студії, що спеціалізується на розробці Slot Games для міжнародних ринків.
Ми віримо, що слот — це не просто гра, а складний технологічний продукт, де поєднуються аналітика, психологія та креатив. Наша команда створює продукти, якими користуються гравці і зараз ми розширюємо напрямок, щоб масштабувати продуктовий портфель.
Ми шукаємо Chief Product Officer, який зможе очолити продуктовий розвиток, посилити команду та вивести наші ігри на новий рівень якості й прибутковості.
Про роль
CPO відповідатиме за розробку та реалізацію продуктової стратегії компанії у сфері Slot Games. Це ключова позиція для фахівця, який розуміє ринок iGaming, має аналітичне мислення, лідерські навички та вміння перетворювати ідеї на успішні продукти.
⚙️ Основні обов’язки * Формування продуктової стратегії в сегменті слотів. * Управління продуктовими командами (Product Managers, Game Designers, Analysts). * Повний контроль життєвого циклу продукту — від концепції до релізу та пострелізної аналітики. * Визначення і моніторинг ключових метрик (RTP, retention, LTV, conversion). * Аналіз конкурентів, ринку та поведінки гравців. * Планування roadmap, управління ресурсами, бюджетами й пріоритетами. * Забезпечення узгодженої роботи між командами (Art, Dev, QA, Design). * Підтримка стабільної якості продуктів і впровадження нових рішень.
Вимоги * Від 5 років досвіду в ролі Product Manager / Game Producer / CPO у сфері iGaming / gambling. * Розуміння RNG, volatility, монетизації, retention, аналітики гравців. * Практичний досвід роботи з Jira, Confluence, Amplitude, GA, Tableau. * Розуміння UI/UX-геймдизайну, бажано — досвід роботи з Unity або іншим рушієм. * Англійська — Upper-Intermediate+ (для комунікації з партнерами).
Soft Skills * Стратегічне бачення та аналітичне мислення. * Високий рівень відповідальності, організованості, орієнтація на результат. * Сильні комунікативні та лідерські якості. * Гнучкість і вміння швидко адаптуватися до змін.
Ми пропонуємо * Гнучкий графік, віддалена або гібридна робота (Київ). * Можливість створювати продукти «з нуля» й впливати на продуктовий напрямок компанії. * Прямий вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу. * Мінімум бюрократії, прозорі процеси, швидке ухвалення рішень. * Дружня команда, відкритість і спільна орієнтація на результат. * Можливість зростання
