SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.
Зараз ми шукаємо Chief of Staff для партнерської компанії, який допомагатиме CEO фокусуватись на ключовому: фіксувати домовленості, стежити за виконанням, вирівнювати плани команд і прибирати блокери. Роль для того, хто вміє перетворювати хаос на порядок і слова — на дії.
Що потрібно буде робити: — Працювати разом із CEO над реалізацією стратегії та координацією ключових ініціатив. — Брати участь у важливих зустрічах, фіксувати рішення й комітменти, стежити за їх виконанням і проактивно нагадувати відповідальним. — Аналізувати плани команд на відповідність цілям компанії, виявляти блокери й допомагати їх усувати. — Координувати стратегічні та кросфункціональні проєкти, забезпечуючи їх своєчасну реалізацію. — Впорядковувати внутрішні процеси, впроваджувати шаблони, чеклісти й системи для підвищення ефективності. — Аналізувати ключові метрики, готувати аналітику, презентації та звіти для керівництва, інвесторів і партнерів.
Що важливо: — Досвід управління ІТ- проєктами на рівні топменеджменту (від 3 років), бажано у стартапах або швидкозростаючих компаніях. — Впевнена взаємодія з CEO/C-level: вміння організовувати пріоритети, час і фокус керівника. — Сильні комунікаційні навички: письмова й усна ділова мова, фасилітація, презентації. — Аналітичне мислення та досвід роботи з бізнес-метриками, KPI, дашбордами. — Вміння структурувати хаос: створювати процеси, шаблони, чеклісти та інструменти для командної ефективності. — Самостійність, ініціативність, готовність працювати в умовах швидких змін і невизначеності. — Стратегічне мислення, високий рівень конфіденційності, здатність працювати «за лаштунками». — Англійська на рівні В2+.
Зі свого боку пропонуємо: — Конкурентна фінансова компенсація на індивідуальних умовах. — Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі. — Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності.
Хочете бути в епіцентрі рішень, рухати процеси вперед і перетворювати ідеї на дії? Напишіть нам — можливо, це саме ваш next big step.
