CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.
Зараз ми шукаємо Chief Operating Officer, який зможе разом із фаундером CLUST масштабувати нашу екосистему та побудувати новий рівень операційної ефективності.
Ваші задачі: — Розробляти та впроваджувати довгострокову стратегію венчур білдера, трансформуючи її в операційні процеси, OKR та конкретні задачі. — Координувати декілька проєктів одночасно, забезпечуючи ефективну пріоритезацію, контроль виконання та дотримання стратегічного фокусу. — У партнерстві з CFO управляти бюджетами, фінансовими моделями, показниками P&L, LTV/CAC та досягненням фінансових цілей. — Впроваджувати масштабовані процеси та автоматизацію (зокрема за допомогою n8n, AI-агентів), підвищуючи ефективність операцій. — Забезпечувати agile-підхід, data-driven управління та швидке тестування гіпотез для пришвидшеного розвитку продуктів. — Виявляти ризики та ухвалювати управлінські рішення в умовах невизначеності. — Працювати з HR-командою та фаундерами над побудовою сильної команди: формувати кар’єрні карти, розвивати культуру відповідальності, performance management та покращувати менеджмент на всіх рівнях. — Узгоджувати угоди на дольову участь у нових проектах та підтримувати їхній подальший розвиток.
Від вас ми очікуємо: — 5+ років досвіду на C-level або в операційних ролях, бажано у стартапах, венчурному середовищі або технологічних продуктах. — Практичний досвід запуску структур з нуля: побудова операційних систем, процесів, команд, метрик. — Досвід управління мультифункціональними командами 50–100+ людей; вміння формувати культуру відповідальності та результату. — Глибоке розуміння фінансового моделювання, юніт-економіки, P&L, LTV/CAC; здатність мислити через бізнес-метрики. — Доказовий досвід впровадження масштабованих рішень: автоматизація, AI-інструменти, low-code/no-code платформи. — Досвід роботи з A‑плеєрами, їх залучення та утримання. — Лідерство через приклад: здатність занурюватись у складні задачі, вести команду через особисту залученість. — Гнучкість, стратегічне мислення та здатність ухвалювати рішення в умовах невизначеності.
Буде перевагою: — Знання англійської на рівні B2+. — Досвід запуску власних проєктів або участь у побудові стартапів із нуля. — Орієнтація на цифрові процеси та системи (Notion, Atlassian, KPI‑дашборди тощо).
Зі свого боку пропонуємо: — Конкурентна фінансова компенсація на індивідуальних умовах. — Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі. — Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності. — Команда однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями».
У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат. Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!
