Наш клієнт — продуктова компанія, що спеціалізується на розробці сучасних ігрових рішень для міжнародного ринку. Команда об’єднує сильних інженерів, технічних талантів та креативних фахівців, які створюють продукти для індустрії слот-ігор. Компанія працює швидко, прозоро та без зайвої бюрократії: цінують проактивність, відповідальність і вміння пропонувати кращі рішення.
Про проєкт:
Команда запускає новий амбітний проєкт — створення сучасного ігрового движка для збірки слот-ігор. Потрібно буде створити новий ігровий движок на базі pixi.js або Unity/Haxe/phaser.
Це чудова можливість долучитися до створення движка, який стане одним із найкращих на ринку слот-ігор, а також впливати на ключові технічні рішення та стандарти якості. Якщо вам цікава розробка ігрових систем, робота зі складною клієнтською архітектурою, а також створення власних інструментів і движків — то цей проєкт для вас.
Вимоги: * Знання однієї або декількох мов: Haxe, TypeScript, ActionScript, C# * Досвід проектування та розробки складних клієнтських архітектур і движків — від 5 років * Досвід роботи з 2D-графікою та ігровими/графічними движками: unity/phaser — від 5 років * Досвід роботи в студії розробки слотів або компанії, яка займається розробкою слотів (must-have) * Досвід у розробці слот-ігор, веб-ігор, ігор на Unity — від 5 років * Здатність самостійно оцінювати завдання за складністю та термінами * Розуміння механіки та специфіки гемблінг-ігор і досвід їх розробки * Приклади робіт — обов’язково
Soft skills: * Проактивність, вміння працювати самостійно, брати на себе відповідальність і проявляти ініціативу * Увага до деталей і прагнення доводити завдання до ідеалу * Готовність продумувати архітектуру, думати разом з командою: обговорювати рішення, покращувати документацію та специфікації * Розвинені навички вирішення проблем, гнучкість у підходах * Відмінні комунікативні навички та готовність до командної роботи * Бажання ділитися знаннями, допомагати колегам і розвиватися разом
Пропонуємо: * 100% віддалена робота * Гнучкий графік * 5-денний робочий тиждень з оплачуваними вихідними та святами відповідно до законодавства * Мінімум бюрократії — рішення приймаються швидко, без зайвої формальності * Відпустка 15 робочих днів + 7 лікарняних — все оплачується * Розвиток, залежно від особистих якостей, амбіцій та цілей
