DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
Кого шукаємо:
— 2+ роки досвіду на ролі HR / People Partner.
— Людиноорієнтованість і водночас твердість: вміння будувати довіру та проводити складні розмови.
— Практичний досвід ведення повного життєвого циклу співробітника.
— Розуміння HR-процесів, інструментів і ключових метрик.
— Впевнений досвід роботи з HRM-системами (структура, процеси, звіти).
Буде плюсом:
— Досвід роботи в індустрії Gambling.
— Знання англійської мови від Intermediate.
Обов’язки People Partner:
— Онбординг та адаптація: організація виходу нових співробітників, welcome-зустрічі, супровід у перші місяці.
— Партнерство з менеджерами та командами: проведення 1:1, exit-інтерв’ю, коучингових та складних розмов; підтримка в постановці цілей, розвитку, зворотному зв’язку та вирішенні конфліктів.
— Моніторинг атмосфери та залученості: регулярні опитування, аналіз фідбеку, впровадження покращень.
— Розвиток персоналу: координація тренінгів, навчальних програм та планів розвитку.
— Управління HR-процесами: ведення документації, супровід переведень, ротацій, промоушенів, офбординг.
— Performance management: участь у циклах оцінки ефективності, допомога менеджерам у постановці та аналізі результатів.
— Вирішення складних кейсів: конфлікт-менеджмент, медіація, підтримка у критичних ситуаціях.
— Культура та цінності: інтеграція корпоративних принципів у роботу команд, підтримка employer brand.
— Аналітика та звітність: HR-метрики, дашборди, підготовка звітів для керівництва, автоматизація воркфлоу.
Ми пропонуємо: Оформлення та гнучкість: — Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
— Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
— Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій. Оплата та відпустка: — Конкурентна заробітна плата..
— 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
— Графік роботи узгоджений із державними святами. Здоров’я та благополуччя: — Health-бокси під час лікарняного.
— Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
— Доступ до корпоративного психолога.
— Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
— Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було. Професійна залученість: — Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
— Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
— Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
— Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.
Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.
