|
Описание: |
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. * Заснована у 2014 році * 600+ фахівців * Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо Marketing/Retention Specialist, який приєднається до нашої команди та візьме участь у розробці та оптимізації стратегій комунікації з користувачами.
Чим ви будете займатися: * Розробка стратегії push-повідомлень та email-комунікацій: створення планів, сценаріїв і послідовностей. * Створення та впровадження тригерних комунікаційних потоків. * Налаштування та відправлення масових розсилок і повідомлень. * Інтеграція подій із трекерів і аналітичних інструментів (AppsFlyer, Firebase, Adjust тощо) для тригерів. * Моніторинг і аналіз KPI. * Оптимізація комунікацій на основі даних, гіпотез і результатів. * Ведення бази знань щодо комунікацій, документування всіх сценаріїв і гіпотез. * Підбір контенту для комунікацій (бонуси, події тощо).
Що ми очікуємо від вас: * Досвід роботи з push-повідомленнями: створення, сегментація, побудова послідовностей (сценаріїв). * Досвід в email-маркетингу, автоматизованих email-послідовностях і розсилках. * Досвід роботи з платформами, такими як OneSignal, Push Express, Aweber. * Навички сегментації користувачів, створення тригерних кампаній і A/B тестування в розсилках та push-повідомленнях. * Здатність будувати ефективні комунікаційні потоки. * Можливість працювати з кількома продуктами та географіями: управління push- та email-комунікаціями для кількох додатків. * Досвід у галузі iGaming буде значною перевагою.
Особисті якості: * Відповідальність за результати та прагнення до покращення метрик. * Системне та структуроване мислення. * Здатність швидко адаптуватися до змін і ефективно справлятися зі стресом. * Вміння працювати в умовах багатозадачності та визначати пріоритети. * Командна гра та готовність ділитися знаннями.
Які етапи? * Крок 1: Попередній відбір. * Крок 2: Співбесіда. * Крок 3: Тестове завдання. * Крок 4: Перевірка рекомендацій. * Крок 5: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі: * 28 робочих днів оплачуваної відпустки. * Гнучкий графік та можливість працювати віддалено. * Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я. * Компенсація вартості курсів та тренінгів. * Заняття з англійської мови та розмовні клуби. * Внутрішня бібліотека, освітні заходи. * Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Відгукнутись на вакансію |