RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
Шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
Що класного на цій позиції: * Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв’ю з рекрутером та технічне з TL команди. * Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід. * Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
Що для нас важливо: * Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok. * Володіння інструментом GA4. * Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 1 року. * Впевнена англійська мова на рівні від B1. * Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
Буде плюсом: * Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів. * Досвід керування та мотивації команди. * Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
Що потрібно робити: * Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків. * Впроваджувати User Acquisition стратегії. * Готувати медіаплани для комерційних пропозицій. * Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI. * Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку). * Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
Ми пропонуємо: * Чітку карту кар’єрного розвитку для вашого зростання. * Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. * Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. * Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. * Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці). * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси. * Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. * Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
