Ми шукаємо Senior Creative Producer, який побудує масштабований креативний «завод» у якому користувачі з будь-якої індустрії зможуть знаходити релевантні темплейти та швидше масштабувати свій бізнес через соціальні мережі.
Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту генерує вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні рекламні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і зростати.
У нас понад 150,000 користувачів у США, завдяки чому ми входимо до ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів. Zeely зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США, а наша команда налічує понад 90 спеціалістів.
Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.
У тебе будуть такі задачі та виклики: — Створювати та втілювати креативи, які будуть працювати автоматизовано і приносити результати; — Працювати над якістю креативів, щоб вони давали класні результати, конверсії, клікрейти і CPA. — Перебувати у постійному пошуці трендів та нових креативних ідей для реклами; — Працювати в команді з AI Content Creator та AI Prompt Engineer.
Що потрібно, щоб приєднатися до нас: — Досвід роботи у creative marketing від 3 років; — Розуміння performance marketing та вміння отримувати інсайти з даних і ефективно впроваджувати їх у стратегії; — Вміння мислити як продюсер — бачити потенціал у контенті, оцінювати його вплив; — Розуміння трендів та успішних практик у відеоконтенті в соцмережах; — Проактивність, вміння швидко та самостійно навчатися; — Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate та вище.
Чому працювати з нами цікаво і перспективно: — Робота з cutting-edge технологіями та AI-інструментами; — Свобода для реалізації ідей та впливу на продукт; — Сильна команда з Senior/Lead гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету; — Робота над продуктом, який входить в ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів; — Будуємо глобальну компанію, де можна вирости до топових позицій; — Повний ремоут, але за бажання, будемо раді бачити тебе у нашому комфортному офісі в Варшаві.
Рекрутмент процес: Intro Call > Hiring Team Interview > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer
Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на ранньому етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.
