Ми — юридична компанія, яка розвиває власні ІТ-рішення для юридичної діяльності (внутрішня ERP/CRM-система, сервіси для клієнтів). Шукаємо front-end розробника з амбіціями фуллстек до нашого ІТ-відділу для підсилення команди з 4 фахівців.
Потрібна людина, яка однаково відповідально ставиться як до внутрішнього продукту, так і до публічного сайту компанії, розуміє важливість швидкості та якості інтерфейсу для бізнесу. Основні задачі * Розробка та розвиток веб-інтерфейсу внутрішньої системи на React (кабінети, форми, таблиці, аналітика тощо). * Робота з REST API бекенду (NestJS/Node.js, MySQL). * Розвиток сайту компанії: * виведення сайту в «зелену зону» Google PageSpeed (desktop та mobile), * оптимізація продуктивності, розміру ресурсів, рендерингу. * Створення на сайті сервісу онлайн-бронювання консультацій / послуг. * Робота зі структурованими даними (JSON-LD, schema.org) для покращення видимості сайту в пошукових системах. * Участь у плануванні задач разом з командою (тимлід, бекенд, дизайнер), підтримка та рефакторинг існуючого коду.
Вимоги * 2+ роки комерційного досвіду з JavaScript/TypeScript та React. * Досвід роботи з: * React Hooks, маршрутизацією (React Router або аналогами), * управлінням станом (Context/Redux/Zustand чи інші підходи). * Упевнена робота з REST API, розуміння HTTP, JSON. * Практичний досвід оптимізації швидкодії фронтенда (lazy loading, code splitting, робота зі шрифтами, зображеннями тощо). * Реальний досвід виведення сайту в високі показники Google PageSpeed (готовність показати приклади/результати). * Розуміння та вміння працювати зі структурованими даними (JSON-LD): базові схеми schema.org (Organization, LocalBusiness, Service, FAQ, Article тощо). * Акуратний, читабельний код, вміння працювати в команді та аргументувати технічні рішення.
Буде плюсом * Досвід роботи з B2B-системами, внутрішніми кабінетами, дашбордами. * Досвід оптимізації сайту з урахуванням SEO-вимог. * Розуміння принципів роботи бекенду на Node.js/NestJS та баз даних (MySQL). * Досвід роботи з Google Cloud або іншими хмарними платформами.
Формат роботи * Локація: Київ (офіс / гібридний формат) або віддалено з України за домовленістю. * Невелика команда, прямий контакт з керівником і стейкхолдерами, можливість впливати на технічні рішення та продукт.
