Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.
Шукаємо для нашого партнера в сфері кібербезпеки Business Development Manager, який(а) завдяки своєму досвіду зможе швидко зчитати, як дихає команда, побачити приховані точки зростання й разом із нами вибудувати нові процеси, що реально рухають продажі вперед..
Тут познайомимо вас з Datami
Datami надає послуги з кібербезпеки та захисту даних для різних клієнтів, включаючи урядові установи, банки, фінансові установи, рітейлерів та інші організацій у різних країнах світу, зокрема в США, Канаді, Австралії, Литві, Естонії, Китаї, Японії, Кіпрі, Кайманових островах.
Відразу знайомимо тебе з майбутнім керівником Олексієм (Chief Growth Officer) — www.linkedin.com/in/allavrenchuk. А ще в твоїй команді вже є Business Development Manager та 2 Lead Generation Specialists.
Чому ця роль може бути цікавою? * Сильний фундамент: Datami понад 7 років працює у кібербезпеці та DevOps, має стабільний потік клієнтів і сформовану репутацію на ринку. * Робота напряму з Chief Growth Officer: жодної бюрократії — швидкі рішення, прямий вплив на стратегію продажів і можливість впроваджувати свої підходи одразу. * Лідогератори займаються аутрічем і первинним прогрівом — ти фокусуєшся на переговорах, SQL і закритті угод. * Налагоджені канали продажів: партнерства, івенти, холодні продажі, інбаунд — система вже працює, її треба масштабувати, а не будувати з нуля. * Прогнозований sales-cycle: середній термін закриття угоди — 1,5 місяці, що дозволяє планувати навантаження та досягати стабільних KPI. * Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції в Європі (дорога, проживання, добові) — чудова можливість закривати угоди через живі контакти. * Гнучкий формат роботи: повністю remote, часткова або повна зайнятість — обирай режим, який підходить саме тобі.
Що компанія шукає в тобі: * Досвід від 3 років у B2B продажах (IT та Digital). * Досвід роботи з повним циклом продажів. * Готовність та можливість відвідувати профільні івенти за кордоном. * English — B2+.
А ще: * Високий рівень енергії. * Амбіційність та орієнтацію на результат. * Допитливість та цікавість: уміння ставити питання, розбиратись у продукті.
Твої майбутні задачі: * Провести аудит воронки та процесів і сформувати план покращень протягом першого місяця. * Вести повний цикл продажів від першого контакту до договору. * Готувати пропозиції та презентації та узгоджувати оцінки з технічними командами. * Забезпечити мінімум 4 SQL на другий місяць і стабільно формувати воронку. * Генерувати ліди через LinkedIn, інбаунд, івенти та власний нетворк. * Працювати з міжнародними ринками та представляти компанію на конференціях.
Що компанія пропонує тобі: * Робота в форматі remote та гнучкий графік. * Ставку та бонусну систему (10% від чеку). * Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції (дорога, проживання, добові). * Відпустка: 21 день + додатковий тиждень кожні 3 роки. * Офіційне оформлення: ФОП 3-ї групи або контракт/юрособа для Європи.
Hiring Process швидкий:
Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent → зустріч із Олексієм (Chief Growth Officer) → інтерв’ю з Оксаною (Marketing Director) → перевірка рекомендацій → оффер :)
Якщо хочеш впливати на розвиток сервісної компанії з сильним технічним бекграундом та будувати системний сейл з нуля — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap!
