|
Описание: |
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
* Заснована у 2014 році
* 600+ фахівців
* Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Приєднуйся до родини Boosta: Email Marketing Specialist!
Ми раді запропонувати тобі можливість стати частиною нашого динамічного та вільного за духом департаменту, де працюють досвідчені й талановиті фахівці. На позиції Email Marketing Specialist, що відповідатиме за постбеки, ти зможеш проявити свої навички та експертизу.
У нашій команді ми ставимо в пріоритет довіру, креативність та результативність. Ми цінуємо постійний розвиток, підприємницьке мислення, ефективну комунікацію та здатність створювати вплив. Наша місія — залучати найкращих експертів у своїй сфері та забезпечувати їхній успіх і задоволення всередині команди.
Чим ви будете займатися?
* Стратегія для успіху: Розробка та впровадження стратегій для підвищення доходу від ручних email-кампаній, перетворюючи ідеї на вагомі результати.
* Автоматизація для ефективності: Створення та вдосконалення автоматизованих робочих процесів, які покращують клієнтську подорож, забезпечуючи безперебійний і персоналізований досвід.
* Розвиток каналу: Розробка та виконання стратегії для збільшення частки доходу від email-каналу, позиціонуючи його як ключовий драйвер успіху бізнесу.
* Залучення та утримання: Активація та повторне залучення бази користувачів за допомогою цільового, переконливого email-контенту, який підтримує їхню лояльність до бренду.
* Інновації та творчість: Розробка нових висококонверсійних email-шаблонів, які резонують із аудиторією та відповідають маркетинговим цілям.
* Контроль каналу: Повне управління прямими маркетинговими каналами, включаючи стратегію, виконання та оптимізацію з автономією та впевненістю.
* Аналіз та оптимізація: Постійний аналіз ефективності кампаній, отримання дієвих інсайтів для вдосконалення майбутніх email-маркетингових зусиль.
* Забезпечення доставлюваності: Побудова надійної email-інфраструктури, яка максимізує доставлюваність, щоб наші повідомлення потрапляли до потрібних скриньок у потрібний час.
* Фокус на дохід: Запуск генерації доходу через стратегічні email-кампанії з чітким планом для багаторазового зростання та сталого розвитку.
Що ми очікуємо від вас?
* Рівень англійської: Upper-intermediate або вище.
* Досвід у сфері: Від 1 року на позиції CRM/Retention Manager, обов’язково в ніші iGaming.
* Експертиза у життєвому циклі клієнта: Глибоке розуміння customer journey в iGaming (обов’язково) та базове знайомство з affiliate-маркетингом (буде перевагою).
* Аналітика даних: Володіння навичками аналізу перформанс-показників і продуктових метрик для прийняття ефективних рішень.
* A/B-тестування: Досвід у проєктуванні та проведенні A/B-тестів для підвищення ефективності кампаній.
Технічні та маркетингові навички:
* Ручні кампанії: Впевнене планування, запуск і оптимізація ручних email-кампаній.
* Прогрів доменів: Доведений досвід прогріву нових доменів та налаштування необхідної інфраструктури для успішного email-маркетингу.
* Холодні розсилки: Досвід створення та реалізації холодних B2C email-стратегій.
* Доставлення листів: Глибоке розуміння принципів email deliverability з акцентом на максимізацію відсотку доставлення, особливо у Gmail.
* Автоматизація: Вміння створювати автоматизовані email-кампанії, засновані на CRM-подіях, для підвищення залученості користувачів.
* Активація користувачів: Експертиза у стратегіях активації та реактивації користувачів через таргетовані email-ініціативи.
* Створення шаблонів: Володіння інструментами drag-and-drop для створення лендинг-та email-шаблонів швидко та ефективно.
Особисті якості:
* Увага до деталей: Ретельний підхід для забезпечення високої якості кампаній без помилок.
* Датадривен-мислення: Сильний аналітичний підхід у поєднанні з практичним здоровим глуздом.
* Стартап-менталітет: Здатність процвітати в швидкому, динамічному середовищі з проактивним і адаптивним підходом.
* Міжособистісні навички: Відмінні комунікативні та колаборативні здібності для побудови позитивних стосунків у команді.
* Виконання проєктів: Надійність у ефективному та своєчасному виконанні проєктів із сильними організаційними навичками.
* Ентузіазм і драйв: Пристрасний самстартер із мотивацією досягати та перевищувати цілі.
* Системне мислення: Здатність мислити структуровано та логічно, охоплюючи всі аспекти кампаній.
* Ініціативність і гнучкість: Бажання брати на себе лідерство в проєктах і адаптуватися до змінних обставин.
Які етапи?
* Крок 1: Pre-screen з рекрутером.
* Крок 2: Співбесіда.
* Крок 3: Фінальна співбесіда.
* Крок 4: Перевірка рекомендацій.
Ми пропонуємо:
* 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
* Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
* Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
* Компенсація вартості курсів та тренінгів.
* Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
* Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
* Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Відгукнутись на вакансію |
