|
Описание: |
IT Craft запрошує IT Recruiter приєднатися до нашої команди.
Рекрутер працюватиме з технічними та нетехнічними позиціями різних рівнів, забезпечуючи повний цикл рекрутингу у тісній співпраці з наймаючими менеджерами та технічними експертами.
Ми фокусуємося на формуванні довгострокових команд для міжнародних віддалених проєктів та забезпечуємо чітку й професійну комунікацію протягом процесу найму.
Задачі:
* Співпраця з наймаючими менеджерами для уточнення вимог до ролі;
* Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, координація інтерв’ю, надання зворотного зв’язку, етап оферу;
* Розробка та реалізація стратегій сорсингу з використанням технік пошуку Boolean та X-Ray;
* Комунікація з кандидатами та регулярна взаємодія протягом процесу найму;
* Забезпечення актуальності даних у ATS;
* Дослідження ринку талантів та надання релевантної аналітики для ухвалення рішень щодо рекрутингу.
Необхідні навички та кваліфікації:
* Досвід роботи в IT-рекрутингу від 1 року або сильний практичний досвід у сорсингу;
* Розуміння специфіки ІТ-ринку;
* Впевнена робота з інструментами пошуку кандидатів (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо);
* Розвинені комунікаційні та координаційні навички;
* Знання психології у контексті оцінки кандидатів;
* Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
IT Craft пропонує:
* Конкурентну винагороду відповідно до кваліфікації;
* Гнучкий графік та 100% віддалений формат співпраці;
* Компенсацію занять спортом;
* Внутрішнє навчання англійської мови;
* Дружню команду відкритих людей.
Надішліть, будь ласка, своє резюме.
IT Craft invites an IT Recruiter to join our team.
The Recruiter will work on technical and non-technical positions across different seniority levels, managing the full recruitment cycle in close collaboration with hiring managers and technical experts.
We focus on building stable, long-term teams for international remote projects and maintaining clear, professional communication throughout the hiring process.
Responsibilities:
* Work closely with hiring managers to clarify role requirements;
* Manage the full recruitment cycle: sourcing, screening, interview coordination, feedback, and offer stage;
* Develop and execute sourcing strategies using advanced search techniques, Boolean, and X-Ray;
* Engage candidates and maintain consistent contact;
* Keep candidate data structured and up to date in the ATS;
* Monitor the IT talent market and support hiring decisions with relevant insights.
Skills and qualifications required:
* 1+ year of hands-on IT recruitment experience or strong practical sourcing background;
* Good understanding of the IT job market;
* Confident use of sourcing tools (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram, etc.);
* Strong communication and coordination skills;
* Knowledge of psychology relevant to candidate assessment;
* English Intermediate+.
IT Craft offers:
* Competitive compensation based on qualifications;
* Flexible working hours and a fully remote position;
* Opportunity for career growth;
* Compensation for sports activities;
* In-house English training;
* A friendly team of open-minded people.
Please send your CV.
Відгукнутись на вакансію |
