|
Описание: |
Привіт!
Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.
Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який/яка збирає сильну команду A-players і бере ownership за результат.
Твоя місія — забезпечувати швидкий і якісний найм A-players, які досягають цілей та підсилюють команду й продукт BOMI Education в Україні та закордоном.
Твоя зона впливу:
— Наймати викладачів, product- і growth-ролі, маркетологів, технічних спеціалістів
— Закривати middle+/lead ролі
— Повністю вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу й онбордингу
— Глибоко занурюватися в бізнес-контекст і допомагати менеджерам формувати реалістичні очікування
— Активно сорсити: LinkedIn, Boolean, альтернативні канали, комʼюніті тощо
— Використовувати automation та AI-інструменти, тестувати нові підходи
— Працювати з рекрутинг-метриками: Quality of Hire, Time-to-Hire, funnel, conversion тощо
— Будувати швидку й людяну комунікацію з кандидатами
Ти точно наш/наша, якщо:
— Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку
— У тебе високі стандарти якості — ти пушиш процес, не даєш рекрутингу зависати без руху
— Умієш планувати: чітко визначаєш строки, ризики, вилку тощо
— Маєш досвід найму керівних та нішевих позицій
— Вів/вела 3-5 вакансій одночасно.
— Працюєш структурно й data-driven
✅ Важливі must-have:
— Англійська B2+ (для роботи з міжнародними партнерами)
— Готовність до відряджень за кордон
— Досвід найму на міжнародних ринках
Великий плюс, якщо ти працював/ла:
— у продуктовій IT компанії з продуктовим підходом до рекрутингу
Наш підхід до роботи
У BOMI ми живемо 3 цінностями:
Ownership — ми поводимось як власники свого напрямку, беремо відповідальність і не чекаємо інструкцій.
Результативність — цінуємо креативність та швидке тестування гіпотез.
Сприятливе середовище — свобода і щирість у комунікації, можливість говорити прямо й впливати на рішення.
Hiring process
1. Інтерв’ю з HR
2. Інтерв’ю з CEO та CGO
3. Рекомендації + офер
Як у нас працюється
— Віддалений формат роботи
— Безлімітні days-off і sick leaves
— Повна зайнятість і гнучкий графік
— Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
— Навчання (особистий growth-план, ресурси для розвитку, внутрішня академія)
— Реальний вплив на бренд, продукт і команду
Якщо тобі близький такий підхід, залишай своє резюме і давай разом будувати сильні команди та робити освіту кращою
Відгукнутись на вакансію |
