Traffic.one — це компанія, яка перетворила досвід у digital-маркетингу на ефективну експертизу в iGaming-індустрії.
Уже понад чотири роки ми не просто зростаємо, але й створюємо рішення, що змінюють підхід до арбітражу та автоматизації маркетингових процесів. Ми об’єднуємо технології, аналітику та креатив, щоб досягати результатів, які мають значення
Зараз ми в пошуках рекрутера, який допоможе нам знаходити «своїх» людей і дбайливо супроводжувати їх на всіх етапах найму до компанії.
Основний фокус ролі — найм Media Buyers та операційних спеціалістів. Тому буде перевагою досвід роботи саме з цими профілями та розуміння специфіки digital /affiliate/ iGaming ніш.
Обов’язки: * Ведення повного циклу рекрутингу: від відкриття вакансії до прийняття офферу кандидатом; * Взаємодія з hiring-менеджерами та формування профілів кандидатів; * Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, networking, альтернативні канали); * Проведення первинних інтерв’ю, організація та координація технічних/фінальних інтерв’ю; * Формування оферів та супровід процесу найму; * Підтримка позитивного candidate experience; * Ведення базової аналітики по вакансіях та рекрутингових метриках.
Must-have: * 1,5+ роки досвіду в рекрутингу; * Досвід найму Media Buyers; * Розуміння специфіки affiliate / iGaming / digital-ринку; * Проактивний та автономний підхід до рекрутингу; * Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів та нестандартними підходами до сорсингу.
Soft skills: * Високий рівень комунікативних навичок; * Проактивність та відповідальність; * Партнерський підхід у роботі з hiring-менеджерами;
Ми пропонуємо: * Роботу в динамічній компанії з активним масштабуванням і амбітними цілями; * Конкурентну компенсацію, яка визначатиметься за результатами співбесіди; * Повністю віддалений формат співпраці; * Вплив на рекрутинг-стратегію та процес найму в компанії; * Команду профі без бюрократії та гнучку корпоративну культуру.
