|
Описание: |
Про нас
Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.
Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.
Локація: Україна, Європа (віддалено).
⚙️ Вимоги
* Must-Haves:
* 2+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer: самостійне ведення sourcing-напрямку та розуміння повного процесу пошуку кандидатів;
* Впевнене володіння ключовими sourcing-інструментами: практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, використання automation-інструментів для оптимізації пошуку.
* Досвід роботи з альтернативними каналами пошуку: залучення кандидатів через професійні спільноти, месенджери, реферальні програми та інші нестандартні джерела. Вміння оцінювати ефективність каналів і масштабувати результативні підходи;
* Використання AI sourcing-інструментів у щоденній роботі: застосування AI для побудови пошукових стратегій, мапінгу ринку, автоматизації ресьорчу та підвищення ефективності сорсингу;
* Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
* Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
* Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
* Вільне володіння українською мовою;
* Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
* Nice-to-Haves:
* Досвід роботи з вакансіями у сфері маркетингу;
* Досвід роботи з Teamtailor.
Зона відповідальності
* Побудова та реалізація sourcing-стратегії під конкретні ICP: формування гіпотез пошуку, запуск та коригування підходів на основі даних і потреб бізнесу;
* Формування та розвиток warm talent pool: побудова довгострокових відносин із релевантними кандидатами, сегментація бази та системна робота з майбутніми потребами команди;
* Активний пошук та первинна взаємодія з кандидатами: ініціювання першого контакту, проведення первинного скринінгу, фіксація структурованих нотаток та забезпечення професійної комунікації;
* Управління ATS: підтримка актуальності даних, структурованості пайплайну та прозорості процесу;
* Організація інтерв’ю та передача кандидатів на наступні етапи: координація процесу та підтримка якісного candidate experience на кожному етапі;
* Тестування каналів та оптимізація підходів: запуск A/B-гіпотез, аналіз ефективності джерел, покращення response rate та конверсій;
* Ініціювання нових джерел і інструментів пошуку: впровадження AI та automation-рішень для підвищення ефективності сорсингу.
⚡ Ми пропонуємо
* Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
* Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
* Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
* Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.
Як виглядає процес
* Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
* Test Task: максимально наближене завдання до реальних задач. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
* Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
* Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.
Стань наступним Main Character в Unicorn Pro.
Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.
Відгукнутись на вакансію |
