IT Craft запрошує Talent Sourcer із прагненням розвиватися у напрямку технічного рекрутингу приєднатися до нашої команди.
Роль передбачає фокус на технічному сорсингу та комунікації з кандидатами на початкових етапах із поступовим залученням до повного циклу рекрутингу. Робота відбувається у тісній взаємодії з рекрутерами та hiring-менеджерами для підтримки процесу найму на міжнародні проєкти.
Обов’язки: * Активний пошук кандидатів із використанням різних інструментів і технік сорсингу; * Скринінг резюме відповідно до вимог вакансій; * Комунікація з кандидатами на початкових етапах; * Застосування технік пошуку Boolean та X-Ray у сорсингу кандидатів; * Підтримка актуальності та оновлення даних у системі ATS; * Проведення дослідження ринку та підготовка відповідних звітів; * Розміщення вакансій та підтримка інших рекрутингових процесів; * Поступове залучення до повного циклу рекрутингу.
Необхідні навички та кваліфікації: * Від 6 місяців досвіду роботи в сорсингу або рекрутингу; * Сильні навички онлайн-пошуку та сорсингу; * Знання інструментів і платформ для пошуку кандидатів; * Розуміння ІТ-ринку праці; * Базове розуміння технологій та ІТ-ролей; * Впевнене користування інструментами Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar); * Уважність до деталей, послідовність і орієнтація на результат; * Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
IT Craft пропонує: * Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації; * Гнучкий графік, дистанційну роботу; * Можливість кар’єрного росту; * Компенсацію для занять спортом; * Внутрішнє навчання з англійської мови; * Дружню команду відкритих людей.
Надішліть, будь ласка, своє резюме.
Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: itechcraft.com/datenschutz.
IT Craft invites a Talent Sourcer who is looking to develop as a technical recruiter to join our team.
This role is focused on technical sourcing and early-stage candidate communication, with gradual involvement in full-cycle recruitment. You will work closely with recruiters and hiring managers, supporting the hiring process for international projects.
Responsibilities: * Actively searching for potential candidates using various sourcing tools and techniques; * CV screening in line with vacancy requirements; * Communicating with candidates at early stages; * Applying Boolean and X-Ray search techniques in candidate sourcing; * Maintaining and updating candidate data in the ATS; * Conducting market research and preparing related reports; * Supporting job postings and other recruitment processes; * Gradually becoming involved in full-cycle recruitment.
Skills and qualifications required: * At least 6 months of experience in sourcing or recruitment; * Strong online research and sourcing skills; * Knowledge of candidate search tools and platforms; * Understanding of the IT job market; * Basic understanding of programming technologies and IT roles; * Proficiency in Google Workspace tools (Sheets, Docs, Calendar); * Detail-oriented, patient, and result-focused; * English Intermediate+.
IT Craft offers: * Competitive compensation according to the qualifications; * Flexible working hours, remote work; * Opportunity for career growth; * Reward for sport activities; * In-house English training; * A friendly team of open-minded people.
Please send your CV. * y submitting your application, you consent to the processing of your personal data in accordance with IT Craft’s Privacy Policy, available at itechcraft.com/datenschutz.
