|
Описание: |
ZONE3000 — велика IT компанія, яка існує на ринку з 1998 року. Одним з партнерів ZONE3000 є компанія HOSTiQ.
HOSTiQ — це українська IT компанія, яка продовжує розвиватися та вкладатися в економіку країни. Ми волонтеримо й донатимо на потреби армії, адже віримо, що бізнес має бути відповідальним.
Наша компанія росте і ми раді тому, що можемо пропонувати робочі місця українській IT-спільноті. І зараз ми шукаємо HR manager до HR Team.
Команда HR супроводжує спеціалістів протягом усього циклу їх співпраці з компанією для забезпечення ефективності кожного з команди HOSTiQ. Мета цієї позиції: підтримувати баланс між процесами та людьми, створювати атмосферу, де цінують результат, підтримку та щирі людські стосунки.
Нам потрібен фахівець, який:
* має досвід роботи в IT від 2 років (буде плюсом досвід у продуктових компаніях та з технічними командами)
* розуміє повний цикл роботи зі співробітником і вже самостійно супроводжував його на різних етапах — від адаптації до завершення співпраці (welcome, 1:1, розвиток, exit, участь у salary review)
* впевнено почувається і в процесах, і в роботі з людьми: може систематизувати процедури, працювати з даними та водночас підтримати живий діалог із командою
* має досвід у підготовці корпоративних подарунків та участі в організації невеликих командних івентів
* поєднує структурність і системність з креативністю
* приймає рішення, зберігаючи баланс між інтересами команди та бізнесу;
* вміє пріоритезувати задачі, самостійно планувати свою роботу та доводити її до результату в узгоджені строки
* має досвід роботи з Google Workspace (Docs, Sheets, Forms) та таск трекерами
А ще володіє такими якостями, як:
* уважність до деталей та здатність помічати дрібниці, що впливають на атмосферу та ефективність команди
* вміння чітко та грамотно викладати думки усно та письмово
* проактивність: не чекати задачі, а ініціювати покращення
* бачить ризики наперед і пропонує рішення
* відповідальність та організованість
* емпатія в поєднанні з умінням вести конструктивний діалог
* гнучкість, стресостійкість та готовність до multitasking
Також буде плюсом:
* досвід роботи та готовність долучатись до процесу рекрутингу у разі необхідності
* навички роботи з аналітикою та опитуваннями
Що буде робити HR Manager:
* супроводжувати повний цикл взаємодії співробітника з компанією — від перших днів до завершення співпраці, забезпечуючи якісну адаптацію, регулярний діалог і зрозумілі домовленості (welcome та adaptation-зустрічі, регулярні 1:1, exit interview)
* працювати в партнерстві з керівниками команд: допомагати розвивати людей, налагоджувати комунікації, узгоджувати ролі та очікування і впроваджувати зміни
* брати участь у процесі salary review, допомагаючи з підготовкою даних, узгодженням підходів і прозорою комунікацією рішень
* аналізувати стан команд і ініціювати покращення HR-процесів, щоб вони працювали на результат (онлайн-опитування, збір і аналіз фідбеку, стандартизація підходів, вдосконалення процедур — від ідеї до впровадження)
* керувати власними HR задачами та ініціативами, а також вести спільні задачі з керівниками команд, від планування до реалізації, відстежувати прогрес і забезпечувати досягнення конкретного результату
* підтримувати внутрішні комунікації та розвиток корпоративної культури, долучаючись до командних ініціатив і активностей разом з event-менеджерами
А тепер про плюшки та соц.пакет:
* відпочиваємо 25 робочих днів
* вихідні на державні свята України
* оплачуємо лікарняні до 5-ти робочих днів на місяць без надання довідок
* надаємо відпустку по догляду за новонародженим для батьків
* компенсуємо вартість самостійного навчання на курсах, лекціях, майстер-класах за напрямом роботи
* проводимо безкоштовні уроки англійської та Speaking Clubs
* забезпечуємо технікою для роботи з дому та додатковими приладами для резервного живлення під час блекаутів
* проводимо онлайн тімбілдинги й командні заходи
* надаємо знижки на послуги партнерів компанії та від IT Cluster на медпослуги, доставку їжі, розваги, відпочинок, шопінг та інші корисності
* працюємо повністю віддалено, без обов’язку відвідувати офіс
* надаємо можливість відвідувати хаби компанії у 15 містах України
* компенсуємо вартість активностей для підтримки ментального здоров’я: спорт/ психолог/масаж/тощо
* зберігаємо робочі місця та підтримуємо співробітників, які долучилися до ТрО, ЗСУ або волонтерського руху
Більше про нас:
Знайомтесь з компанією за хештегом #coolhostiq в Instagram чи Facebook та на сторінці про компанію, де ми розповідаємо, чому круто бути в HOSTiQ.
А ще в нас є дуже смішний ютубчик і TikTok — підписуйтесь, ставте лайки :)
Робота в HOSTiQ — прийшов, побачив, залишився назавжди! Надсилайте CV та ставайте частиною команди!
Відгукнутись на вакансію |
