Tribuna.com — провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів.
Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.
З погляду SEO Tribuna.com — проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка — на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та інших нішах. Якщо ви втомилися від односторінкових сайтів і тепер ви хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за адресою.
Ми в пошуку досвідчених SEO-фахівців, які могли б допомогти прискорити зростання як окремих напрямків, так і підняти рівень експертизи всієї команди. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації, пошук ресурсів під тих, хто вміє давати результат, швидке кар’єрне зростання (аж до появи своєї команди).
Завдання:
— Збір і кластеризація семантичного ядра;
— Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту для поліпшення позицій;
— Самостійне ведення зрозумілої аналітики та звітності для колег з інших команд;
— Генерування та практична реалізація ідей щодо пошукового просування, постійна перевірка нових гіпотез;
— Робота в тісному зв’язку з продуктовою командою, розробниками та редакторами;
— Постановка технічних завдань для розробників і копірайтерів.
Від вас:
— Досвід роботи в SEO-просуванні у висококонкурентних нішах (ідеально, якщо це був iGaming, але також чудово, якщо були успіхи в інших нішах);
— Впевнено використовувати системи аналітики, сервіси (Ahrefs і Serpstat) і програми (Netpeak Spider, Screaming Frog та ін.);
— Розуміння принципів роботи з поведінковими факторами та фільтрів пошукових систем;
— Стратегічне мислення, пунктуальність і високий рівень організованості.
Для вас:
— Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.
— Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають найбільші світові гео;
— Можливість безпосередньо брати участь у виборі технічних і продуктових рішень;
— Можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
— Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
— Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :).
