REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. Нам потрібен Head of Operational Efficiency, котрий буде відповідати за побудову та впровадження бізнес-процесів, які будуть сприяти реалізації цілей бізнесу.
Дана посада у підпорядкуванні COO компанії.
Ваші задачі: * забезпечити реалізацію стратегії компанії; * розробити та впровадити бізнес-процеси на рівні всієї компанії; * побудовати системи операційного управління; * провести аналіз ефективності діяльності юнітів та відкоригувати роботу задля досягнення поставлених цілей; * people managment (організація ефективної крос-функціональної роботи, підтримка; комунікаційних ліній між департаментами, встановлення вимірюваних індивідуальних та командних цілей); * взаємодіяти з C-Level компанії для досягнення операційних цілей.
Від вас ми очікуємо: * досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років; * наявність успішних кейсів щодо побудови бізнес-процесів, які сприяли швидкій реалізації стратегії компанії; * знання аналітичних методів та підходів для оцінки ефективності та результативності; проєктів, уміння складати бізнес-плани та бюджети проєктів; * високий рівень організаційних та комунікативних навичок; * широкі стратегічні знання в області діджитал маркетингу, розробці продукції та продажів; * навички управління конфліктами; * професійний ентузіазм, helicopter view; * знання англійської мови — Upper intermediate і вище.
Буде плюсом: технічний бекграунд.
Натомість пропонуємо від себе: * не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного; * відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; * фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно; * формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink; * англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників; * оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій; * вихідний на день народження; * компенсацію зовнішнього навчання; * майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!
Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.
Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.
