Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 300 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на Tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.
Ми шукаємо архітектора податкової структури для міжнародної IT-групи, котра працює на ринках США, Великої Британії, Канади, Австралії та ЄС. Це роль для автономного податкового стратега, котрий напряму впливатиме на прибутковість холдингу, оптимізує податкову структуру холдингу та підготує податкову структуру стартапів до запуску та виходу на IPO.
Ви будете не просто податковим радником, а візіонером вирішення складних кейсів (IP Box, VAT / Sales Tax в різних країнах, побудовою Family Office) та матимете чітку траєкторію росту до Deputy CLO міжнародного холдингу.
Ми шукаємо сильного фахівця, який вміє не просто аналізувати податкові питання, а бачити систему цілісно: структуру компаній, рух коштів, ризики, слабкі місця, і, найважливіше — пропонувати та реалізовувати варіанти покращення структури.
Якщо ви звикли перекладати податкові ризики на мову бізнес-рішень, розв’язувати складні податкові кейси та готові до викликів високого рівня в динамічному міжнародному продуктовому середовищі — ця вакансія саме для вас.
Ми шукаємо експерта міжнародного класу, який: * добре розуміє міжнародне оподаткування в групі компаній; * вміє працювати з ризиками постійного представництва, КІК, substance, beneficial ownership і ділової мети; * має практичний досвід у непрямих податках для цифрового бізнесу, зокрема VAT / GST; * розуміє, як побудовані внутрішньогрупові потоки, фінансування, розрахунки між компаніями; * вміє читати фінансову звітність і бачити зв’язок між бізнес-моделлю, обліком і податками; * може готувати сильні податкові позиції, внутрішні меморандуми та завдання зовнішнім радникам; * вміє працювати з аудиторами, бухгалтерами, фінансистами та юристами так, щоб податковий результат був керованим, а не випадковим; * здатен пропонувати законні, практичні та економічно обґрунтовані варіанти реструктуризації; * володіє англійською на рівні, достатньому для повноцінної міжнародної роботи.
Додатково буде великим плюсом, якщо ви вмієте: * працювати з IP Box, холдинговими та інвестиційними структурами; * супроводжувати реструктуризацію групи, злиття, спрощення структури, перенесення активів; * допомагати бізнесу масштабуватись в інших країнах з урахуванням податкових ризиків; * готувати структуру до M&A, залучення інвестицій або майбутнього IPO; * будувати внутрішню систему податкового контролю.
У перші місяці вашим головним завданням буде розібратися в поточній структурі холдингу та запропонувати варіанти її покращення. Зокрема, ви: * проведете повну діагностику структури групи; * проаналізуєте ризики, пов’язані з КІК, постійним представництвом, непрямими податками, substance; * проаналізуєте рух коштів, зв’язки між компаніями, використання IP та логіку фінансування; * виявите слабкі місця в структурі; * підготуєте дорожню карту податкового структурування з урахуванням росту бізнесу, нових продуктів і нових юрисдикцій; * запропонуєте підхід до структурування IP, внутрішньогрупових відносин та майбутніх інвестиційних напрямів.
Далі ця роль передбачає постійну участь у ключових податкових рішеннях холдингу. Ви будете: * контролювати, щоб податкове навантаження по ключових компаніях було зрозумілим і прогнозованим; * вести блок непрямих податків по основних ринках; * працювати із зовнішніми радниками та аудиторами, перевіряти якість їхніх висновків і збирати цілісну картину по групі; * оцінювати податкові наслідки нових бізнес-рішень, моделей платежів, договорів і транскордонних операцій; * готувати внутрішні податкові меморандуми, матеріали для керівництва та позиції для захисту рішень; * підтримувати систему раннього виявлення податкових ризиків; * готувати групу до аудиту та перевірок; * супроводжувати складні питання внутрішньогрупового ціноутворення;
Важливо: це роль із реальною траєкторією росту! Ми розглядаємо цю позицію не як кінцеву точку.
За умови сильного результату у вищевказаних задачах вам буде запропоновано перейти на роль Deputy Chief Legal Officer — із ширшим колом повноважень і прямим впливом на побудову структури бізнесу, зниження ризиків та підготовку стратегічних податково-правових рішень.
Для нас це не формальна обіцянка «можливого росту», а реальний наступний крок для людини, яка доведе свою силу на практиці.
Тому ця роль підійде тому, хто хоче не просто вести податковий блок, а з часом впливати на ключові рішення групи на ширшому рівні.
Що ми раді вам запропонувати: * Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30; * Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети; * Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт; * Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям; * Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері; * Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей; * Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри; * Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали; * Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Дізнайтесь більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
Telegram: Alex_recruiter_galaktica
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
