Ми — група digital-проєктів, яка швидко росте та будує сильні команди. Шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити топових спеціалістів в та з часом очолить рекрутинг-функцію.
Основні задачі: * Повний цикл рекрутингу (від брифу до виходу людини на роботу) * Активний сорсинг (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, нетворкінг) * Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills) * Організація перевірки на поліграфі * Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам та Hiring Managers * Супровід кандидатів до виходу на роботу * Взаємодія з Hiring Managers та C-level * Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях * Комунікація із зовнішніми рекрутерами/ агенціями * Забезпечення якісного candidate experience * Участь у побудові та оптимізації процесів рекрутингу
Ми очікуємо: * 2+ роки досвіду в рекрутингу * Обов’язково — досвід закриття ролей у арбітражі трафіку / медіабаїнгу * Сильні навички сорсингу та хантингу * Розуміння ринку affiliate-маркетингу
Буде плюсом: * Досвід побудови або покращення рекрутинг-процесів * Використання AI в рекрутинг
Важливо про роль: * Вплив на процеси: ти сам(а) будуєш рекрутинг під себе * Простір для росту — можливість очолити напрям * Робота з непростими, але цікавими нішами * Адекватне навантаження, реалістичні строки закриття з фокусом на якості та мінімум мікроменеджменту