Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. * заснована у 2014 році; * 700+ фахівців; * 15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо динамічного та орієнтованого на результат Senior Legal Counsel, який(а) приєднається до нашої команди.
Наша Legal Team є основою комплаєнсу та управління ризиками в різних індустріях, зокрема fintech & payments, онлайн-IGaming, digital ed-tech (сервіси написання есе), а також підпискові додатки. Ми працюємо зі складними міжнародними регуляціями та забезпечуємо стабільну роботу бізнесу в різних юрисдикціях.
Ми не обмежуємося лише документацією — наша робота полягає у стратегічному вирішенні юридичних задач. Від структурування партнерств до забезпечення комплаєнсу — команда працює з унікальними юридичними викликами, що потребують креативного підходу. Чим ти будеш займатися? Юридична підтримка iGaming (Product / Commercial): * Надавати повний юридичний супровід iGaming-проєктів: ідентифікувати регуляторні ризики, підтримувати запуск продуктів та їх оновлення, формувати чіткі юридичні позиції для ухвалення бізнес-рішень. * Структурувати та вести переговори щодо комерційних домовленостей (B2B/B2C), включно з мультиюрисдикційними структурами, а також координувати роботу зовнішніх юридичних радників за потреби.
Комплаєнс у сфері реклами та маркетингу iGaming (основний фокус): * Готувати, перевіряти та узгоджувати договори з афіліатами, рекламними мережами, партнерами з медіабаїнгу, агенціями, інфлюенсерами, постачальниками трекінгу/anti-fraud рішень та контент-партнерами. * Розвивати та підтримувати систему маркетингового комплаєнсу для iGaming: правила для креативів, лендингів та меседжів, age/geo-обмеження, обов’язкові дисклеймери, вимоги щодо відповідальної гри та дотримання політик платформ. * Оцінювати та мінімізувати ключові ризики: оманлива реклама, заборонений таргетинг, порушення бренду або IP, ризики, пов’язані з UGC, а також спори чи регуляторні дії з боку регуляторів, платформ або партнерів. * Досвід роботи з комплаєнсом у підпискових бізнес-моделях (буде перевагою), включно з автоматичним продовженням підписки, безкоштовними пробними періодами, скасуваннями, поверненнями коштів та відповідними вимогами щодо захисту прав споживачів. * Здатність будувати та підтримувати комплаєнс-контроли для підпискових процесів: розкриття інформації, отримання згоди користувачів, повідомлення про продовження або зміну підписки, стандарти скасування та збереження підтверджувальних даних. * Досвід співпраці з командами Product, Marketing та Payments для виявлення комплаєнс-ризиків, запобігання оманливим практикам та забезпечення постійної відповідності вимогам регулювання на ключових ринках.
Корпоративні питання, управління ризиками та вирішення спорів: * Надавати юридичну підтримку щодо партнерств, договорів із постачальниками та аутсорсинг-партнерами, питань IP/бренду, врегулювання претензій та спорів (зокрема з маркетинговими партнерами і платформами). * Відстежувати зміни у законодавстві та регуляціях у ключових юрисдикціях (iGaming, реклама, privacy/data, а також українські процедури мобілізації та бронювання) і трансформувати їх у практичні рекомендації для команд. * Розробляти шаблони, playbooks та чек-листи для маркетингу, продукту та продажів; проводити внутрішні сесії для підвищення юридичної обізнаності команд без уповільнення бізнес-процесів.
Що ми очікуємо від тебе? Юридична експертиза: * 3+ роки досвіду у сфері комерційного права, fintech, гемблінгу, digital-сервісів або суміжних галузей. * Ґрунтовні знання договірного та корпоративного права, інтелектуальної власності та комплаєнс-регулювання.
Галузева експертиза: * Досвід у payments, онлайн-гемблінгу, digital ed-tech або підпискових бізнес-моделях буде перевагою. Знання KYC, AML, GDPR, рекламних регуляцій та політик app store. * Розуміння процесів управління ризиками, комплаєнсу та врегулювання спорів у digital-бізнесі.
Ключові навички: * Навички підготовки та ведення переговорів щодо контрактів. * Вміння інтерпретувати та застосовувати регуляції у різних юрисдикціях. * Сильні аналітичні та problem-solving навички, здатність працювати у динамічному середовищі. * Ефективна комунікація з кросфункціональними командами та зовнішніми партнерами.
Ми пропонуємо тобі: * 28 робочих днів оплачуваної відпустки. * Гнучкий графік та можливість працювати віддалено. * Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я. * Компенсація вартості курсів та тренінгів. * Заняття з англійської мови та розмовні клуби. * Внутрішня бібліотека, освітні заходи. * Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
