Керівник напрямку рекрутингу Golden Staff Recruitment Agency
Рекрутингове агентство Golden Staff із більш ніж 25-річним досвідом успішної роботи на HR-ринку запрошує до команди Head of Recruitment / Business Development Lead.
Ця роль поєднує розвиток бізнесу та експертизу в рекрутингу: ви будете відповідати за масштабування напряму, залучення нових клієнтів та побудову сильної функції підбору.
Кого ми шукаємо Керівника, який підтримує високу якість рекрутингу, будує систему та безпосередньо впливає на зростання бізнесу. Ми шукаємо сильного гравця з драйвом до розвитку та масштабування — людину, яка не боїться відповідальності, вміє управляти процесами і хоче реально впливати на результат
Важливо: * Досвід розвитку та управління відділом рекрутингу * Досвід роботи в рекрутинговому агентстві буде перевагою * Досвід самостійного закриття топпозицій — не менше двох років * Системне мислення: вміння працювати з аналітикою, CRM * Проактивність, креативність, ідейність і позитивне мислення
Основні задачі * Формування та реалізація стратегії розвитку рекрутингового напряму відповідно до бізнес-цілей компанії * Активне залучення нових клієнтів та розвиток довгострокових партнерських відносин * Участь у переговорах, підготовці комерційних пропозицій та тендерів * Представлення компанії на ринку: участь у професійних заходах, конференціях та бізнес-івентах * Розвиток бренду агентства у професійних спільнотах і соціальних мережах, linkedin * Тісна взаємодія з відділом маркетингу щодо просування послуг, генерації лідів, формування позиціонування та реалізації спільних ініціатив для розвитку напряму * Аналіз ринку, конкурентного середовища та пошук нових можливостей для розвитку * Ініціювання та запуск нових сервісів * Оптимізація внутрішніх процесів та впровадження сучасних інструментів рекрутингу * Закриття складних і ключових позицій (Top / Executive search) * Координація роботи рекрутерів, підтримка та розвиток команди
Що ми пропонуємо * Можливість впливати на розвиток бізнесу та будувати напрям «під себе» * Роботу з цікавими клієнтами та складними проєктами * Професійне середовище та підтримку команди * Конкурентну систему винагороди (ставка + бонуси від результату) * Можливість фінансового зростання разом із розвитком напряму * Формат роботи: повна зайнятість, дистанційно
