У зв’язку з активним розвитком ми шукаємо Senior Project Manager, який зможе організувати ефективну роботу міждисциплінарних команд, керувати складними технічними проєктами та допоможе виводити нові продукти на ринок. Основні обов’язки * Управління складними технічними проектами, пов’язаними з розробкою та виробництвом дронів та авіаційних платформ. * Планування, контроль і координація всіх етапів життєвого циклу продукту: від R&D і прототипування до тестувань та запуску серійного виробництва. * Управління бюджетом, графіками, ресурсами та ключовими ризиками. * Організація ефективної роботи міждисциплінарних команд: інженерія, виробництво, закупівлі, якість, тестування. * Взаємодія із керівництвом, зовнішніми партнерами, постачальниками та замовниками. * Впровадження й оптимізація best practices у проектному менеджменті (Agile, Waterfall, Hybrid). * Забезпечення відповідності продукту технічним, безпековим та нормативним вимогам. * Підготовка звітності, документації та презентацій для внутрішніх та зовнішніх стейкхолдерів.
Вимоги * 5+ років досвіду управління технічними проектами у галузях: авіація, дрони, робототехніка, оборонні технології, high-tech. * Досвід роботи на ролі Project Manager / Program Manager у середніх або великих проектах. * Глибоке розуміння методологій: Agile, Waterfall, PMBOK, PRINCE2. * Практичний досвід з PM-інструментами: Jira, MS Project, Confluence або їх аналогами. * Сильні навички роботи з бюджетами, ризиками та плануванням ресурсів. * Високий рівень комунікаційних, організаційних та лідерських здібностей. * English: Upper-Intermediate+ — для роботи з міжнародними клієнтами та партнерами.
Буде перевагою * Досвід роботи в авіакосмічній, оборонній або високотехнологічній промисловості. * Технічна освіта: інженерія, мехатроніка, авіація або суміжні спеціальності. * Сертифікації PMP, PRINCE2, PMI-ACP чи інші професійні кваліфікації. * Розуміння життєвого циклу апаратного продукту (hardware development lifecycle).
Ми пропонуємо * Можливість працювати над інноваційними продуктами, які формують майбутнє безпілотних технологій. * Конкурентну компенсацію. * Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. * Команду професіоналів, сучасну корпоративну культуру та динамічне робоче середовище.
