|
Описание: |
Ми шукаємо Інженера з управління ІТ-архітектурою, який буде відповідати за збалансований розвиток ІТ-систем банку у відповідності до його стратегії та стандартів.
Ця роль передбачає забезпечення управлінням ІТ-архітектурою карткових систем, а також сприяння впровадженню та застосуванню найкращих практик (фреймворків) в управлінні архітектурою в UKRSIB банку.
Посадові обов’язки:
* Бере участь в розробки та зебеспечує реалізацію Стратегії розвитку архітектури систем ПЦ Банку та контроль її дотримання.
* Контролює дотримання архітектурних стандартів та норм Групи і Банку в ІТ-під час впровадження змін ІТ-активів в зоні відповідальності.
* Проводить аналіз відповідності ІТ поточної ІТ архітектури в зоні відповідальності — стандартам та нормам Групи і Банку, документує виявлені невідповідності та співпрацює з власниками ІТ-активів з їх усунення. За потреби ініціює додавання відповідних задач в бек-лог \ технічний борг відповідних команд
* Аналіз поточного стану та надання рекомендації що до її приведення до прийнятої Стратегії.
* Вивчає кращі світові практики, стандарти і процедури Групи в галузі архітектури інформаційних систем, пропонує їх до застосування в Банку.
* У взаємодії з підрозділами вертикалі ІТ, бізнес-ліній та функцій визначає цільовий ландшафт банківських IT-систем процесінгового центру.
* Надає рекомендації під час формуванні ІТ-стратегії в частині розвитку ландшафту ІТ-систем процесінгового центру.
* Консультує з питань проектування функціональної архітектури ІТ-систем процесингового центру і забезпечує відповідність концепції проектів застосовним стандартам і стратегії.
* Консультує з питань використання методики управління архітектурою.
* Координує впровадження організаційних механізмів контролю відповідності архітектури ІТ-систем стратегії Банку, обраним стандартам, та вимогам стейкхолдерів і забезпечує їх роботу.
* Надає рекомендації та підтримку бізнес-лініям і функціям під час визначення підходів до автоматизації процесів за допомогою інформаційних технологій.
* Своєчасно формує та надає звітність у встановленому порядку.
* Здійснює навчання і надає консультації персоналу інших структурних підрозділів Банку в рамках функціонала підрозділу.
* Виконує вимоги із забезпечення безпеки інформації.
* Виявляє, запобігає, реагує (в т.ч. шляхом інформування) на обставини, що можуть призвести або вже призвели до потенційного або прямого конфлікту інтересів.
Спеціальні знання та практичні навички:
* Навички :
* Методологію управління проектами в області інформаційних технологій.
* Принципи проектування ІТ-систем.
* Засоби розробки ІТ-систем.
* Концепцію сервісно-орієнтованої архітектури.
* Підходи та інструменти інтеграції інформаційних систем.
* Технологію основних банківських операцій, послуг і процесів.
* Принципи роботи з пакетом Microsoft Office (навички роботи з Word, Exсel, PowerPoint, MS Project, MS Visio).
* Основи комп’ютерної технології обробки інформації;
* Державна і англійська мова на рівні професійного спілкування
* Кваліфікаційні вимоги:
* Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, електроніка) — спеціаліст або магістр.
* Досвід роботи на керівних посадах не менше 3 років в області інформаційних технологій.
* Особисті якості:
* Відповідальність та старанність.
* Орієнтація на досягнення та клієнта (як зовнішнього, так і внутрішнього).
* Робота в команді.
* Аналітичне мислення.
* Планування та організованість.
* Розвинені навички спілкування та презентацій.
* Комунікація та ведення переговорів.
* Інноваційність.
* Гнучкість та адаптивність.
* Делегування та контроль.
* Рішучість.
* Управління змінами.
* Стратегічне мислення.
Ми пропонуємо:
* Робота над інноваційними цифровими банківськими продуктами.
* Сильна команда з високою технічною експертизою.
* Гнучкий формат роботи (офіс/віддалено/гібрид).
* Професійний розвиток та підтримка сертифікації AWS (за рахунок компанії).
* Оплачувана відпустка та лікарняні.
Про команду:
* Команда формується спеціально під цей проєкт і складається з досвідчених професіоналів, які мають глибоку експертизу в банківському та фінансовому ІТ.
* Особлива увага приділяється якості команди: всі її учасники мають практичний досвід у розробці цифрових банківських продуктів, інтеграції платіжних рішень, дотриманні регуляторних вимог та роботі з високо-навантаженими системами.
* Команда дотримується практик Agile з акцентом на швидку доставку і постійне вдосконалення. Це дозволяє нам не тільки швидко реагувати на потреби банку, але й впроваджувати інновації в стислі терміни.
Приєднуйтесь до нашої команди, щоб працювати над проектами, які змінюють фінансову індустрію!
Відгукнутись на вакансію |
