Про компанiю: Ми міжнародна група компаній, яка працює в Європі та Латинській Америці. Створюємо й розвиваємо виключно власні продукти у нішах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та perfomance-маркетингу.
У роботі тримаємо фокус на ефективність, технологічність і результат. TapOK — це команда людей, які не бояться брати на себе відповідальність, прагнуть зростання. Цінуємо відкритість, здорові амбіції та спільну мотивацію робити класні продукти.
Місія ролі COO: Забезпечення безперервного покращення та ефективної роботи системи для досягнення стратегічної ідеї і візії компанії відповідальність за діяльність деяких функціональних підрозділів, включаючи оптимізацію процесів та впровадження інновацій, а також розвиток керівників шляхом навчання та менторства для підвищення їхньої професійної компетентності та лідерських якостей.
Ключові обов’язки:
Операційна ефективність та оптимізація: * Виявлення та оптимізація вузьких місць у процесах. * Впровадження ефективних системних рішень та методологій для покращення роботи. * Забезпечення ефективної роботи всіх співробітників, незалежно від формату роботи. * Оптимізація витрат відповідно до фінансової моделі компанії. * Впровадження та ефективне використання принципу внутрішнього клієнта.
Управління та розвиток: * Розвиток лідерських якостей керівників та підвищення їхньої компетентності. * Формування та підтримка високоефективної культури компанії. * Створення та впровадження процесу управління змінами. * Забезпечення стандартизації процесів, документування політик та процедур. * Ефективне використання потенціалу технологій штучного інтелекту. * Створення процесу безперервного вдосконалення (Kaizen).
Комунікація та стратегія: * Покращення ефективності та відкритості внутрішньої комунікації. * Забезпечення розуміння організаційної структури та відповідальності. * Впровадження та підтримка системи збалансованих KPI. * Інтеграція стратегічного контуру управління в операційний план. * Забезпечення своєчасної генерації стратегічного плану командою.
Управління командою: * Support&Administration. * Business Development. * Project Office. * Foreign External Activity. * Operational Logistics Department.
Вимоги: * Бажано ступінь MBA або участь в управлінських програмах. * Знання та практичний досвід застосування методологій для підвищення операційної ефективності. * Значний досвід впровадження системних змін, включаючи використання методологій, подолання опору, формування цінності та роботу з лідерами думок. * Досвід трансформації, систематизації компаній та впровадження змін в організаційному дизайні. * Впровадження філософії Lean. * Участь в організації стратегічних сесій. * Досвід роботи з OKR. * Досвід побудови комплексних та збалансованих систем KPI. * Англійська — Intermediate +
Додаткові переваги: * Впровадження Agile-культури. * Практичне використання TOC (теорії обмежень). * Досвід роботи по Balanced Scorecard. * Практичне використання ефективних методологій проведення стратегічних сесій.
Що особливо важливо: Ми шукаємо досвідченого операційного лідера з системним мисленням та стратегічним баченням. Це керівник, який вміє аналізувати складні причинно-наслідкові зв’язки, передбачати наслідки рішень та розуміє, як працюють бізнес-системи на всіх рівнях. Ми цінуємо лідерів, які розуміють що успіх — це командна робота, визнають свої помилки та навчаються на них, а головне — розглядають свою роль як можливість створити систему, яка працює ефективно навіть без постійного контролю.
Що ми пропонуємо (EVP для C-Level): * Стратегічний вплив — ви матимете безпосередній вплив на трансформацію групи компаній і її зростання. * Підтримка інновацій — свобода дій у впровадженні нових інструментів, процесів і підходів. * Компенсаційний пакет — конкурентна зарплата з переглядом на основі результатів, система фінансової мотивації відповідна до C-level, компенсації для саморозвитку та участі в міжнародних конференціях. * Гнучкий графік — можливість починати роботу в проміжку з 8:00 до 11:00, працювати віддалено. * Соціальний пакет: 20 робочих днів відпустки, лікарняні, вихідні на особисті події, навчання, компенсація на вивчення мов, спорт, медицину тощо. * Команда фахівців в e-commerce, digital та affiliate, готових до розвитку та реалізації амбітних цілей.
