AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Зі зростанням продуктів і збільшенням обсягів транзакцій платіжна інфраструктура стає критично важливою зоною для доходу компанії. Прохідність платежів, швидкість тестування гіпотез та оптимізація процесингу напряму впливають на наші результати.
Тому ми шукаємо Payment Manager, який візьме на себе напрямок прохідності платежів для всіх наших продуктів: від аналізу й тестів до побудови системного підходу до платежів. Переваги ролі: * Швидка імплементація змін. Ти працюєш у напрямку, де результати видно миттєво: знайшов проблему → запустив тест → масштабував рішення того ж дня; * Буст експертизи. Є можливість напряму вчитися у ліда платіжного напряму та працювати поруч із сильними крос-командами — продуктом, технічними командами, фінансами, саппортом; * Доступ до зовнішніх партнерів і провайдерів. Це дає глибоке розуміння платіжної інфраструктури, яке мало де можна отримати на старті; * Прямий вплив на дохід компанії. Твої рішення змінюють ключові метрики платежів і одразу відображаються на прибутку компанії.
Твої ключові задачі: * Управління прохідністю платежів — аналізувати end-to-end платіжний флоу у всіх ключових розрізах (перші платежі, рекурентні, апсели, платіжні методи, регіони та роути), виявляти зони росту та впроваджувати рішення для підвищення прохідності. * Тестування гіпотез — запускати та вести платіжні й суміжні експерименти (час списання, redemption-періоди, логіка ретраїв та інші механіки), оцінювати їх вплив на метрики, формулювати висновки та масштабувати найефективніші рішення. * Оптимізація вартості процесингу — пропонувати та впроваджувати нові платіжні методи, еквайрів, оптимальний роутинг транзакцій з метою зниження витрат на процесинг. * Аналітика та взаємодія з командами — моніторити ключові метрики, знаходити інсайти та координувати дії з продуктовою й технічною командами та платіжними провайдерами.
Ключові вимоги: * Від 1 року досвіду роботи в аудиті, аналітиці, консалтингу, фінансах або онлайн-платежах; * Сильне аналітичне мислення та знання статистики: уміння аналізувати метрики, робити висновки та знаходити закономірності, кореляції, тренди. * Уміння працювати у високому темпі: швидко опрацьовувати великі обсяги інформації, занурюватися в новий контекст, приймати рішення та рухати задачі до результату. * Базові знання Python: використовував Pandas для обробки й агрегації даних.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: * Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. * Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. * Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)
