Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
У Core ми супроводжуємо компанії екосистеми FRACTAL — від digital-агентств і SaaS-продуктів до освітніх платформ та нових напрямів, зокрема fint8 і відеопродакшн-студії LOCATION. Це означає різнопланові задачі, динаміку та постійну взаємодію з бізнесом.
Ми шукаємо Junior Financial Analysts, який допомагатиме бізнесу бачити реальні результати своєї роботи в цифрах і аналітиці: чітко, швидко та по суті.
Це роль для тих, хто любить порядок у цифрах, не боїться великих обсягів даних і хоче розвиватися у бюджетування та фінансових моделях.
Твої задачі: * Фінансовий та бюджетний контроль: управління заявками на витрати в корпоративній системі( IT-enterprise), розноска та контроль оплат. * Управлінська звітність: допомога у підготовці повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, P&L, Balance). * Підтримка менеджменту: підготовка аналітики та фінансових звітів за запитом CEO або фін-менеджера юніту. * Бюджетування: участь у формуванні бюджетів, аналіз та обґрунтування відхилень «план/факт». * Участь у внутрішніх проектах команди — PnL, модуль бюджетування, BI reports, тощо.
Що очікуємо від тебе: * Досвід фінансовим аналітиком/менеджером від року. * Профільна фінансова/економічна освіта. * Розумієш структуру звітності: маєш практичні знання взаємозв’язків P&L, Cash Flow та Balance. * Готовність працювати з IT-Enterprise — ми забезпечуємо навчання та підтримку команди. * Просунутий досвід Google Sheets/Excel. * Зведення складних даних у зрозумілі звіти. * Адаптивність, критичне мислення, проактивність і відповідальність за результат. * Вміння адаптувати складні аналітичні дані для різних аудиторій: від креативних команд до фінансового менеджменту
Тобі до нас, якщо шукаєш: * Культура data-driven рішень: ми цінуємо ініціативу та впроваджуємо дієві рекомендації аналітиків у процеси компанії. * Сильне фінансове ком’юніті — команда фінансистів, де підтримка, обмін експертизою та взаємодопомога є частиною щоденної роботи. * Кар’єрний ріст: можливість горизонтального розвитку (Middle/Senior) або переходу в роль Financial Manager. * Відсутність бюрократії: швидке прийняття рішень та тестування нових підходів.
Ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних. * Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. * Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. * Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці). * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів. * Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. * Доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів. * Чітку позицію та конкретні дії задля наближення перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
Як виглядає hiring процес: * Інтро з рекрутером. * Тестове завдання. * Технічна співбесіда з Head of Finance.
Якщо тобі важливо не просто рахувати цифри, а бачити, як твої рішення змінюють бізнес — давай масштабуватись разом⭐️
