|
Описание: |
Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.
EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
Наша позиція:
* Ми проти війни та невиправданої агресії,
* Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
* Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
* Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Причина відкриття позиції:
Ключова роль для налагодження ефективних операційних процесів у HR та підготовки до стратегічної трансформації функції, що забезпечить масштабування бізнесу.
Місія позиції:
Створити міцний фундамент для розвитку HR як стратегічного партнера бізнесу через оптимізацію процесів і підтримку зростання компанії.
Ти будеш:
* Проводити аудит,
* Розробляти та впроваджувати HR-процеси (онбординг, офбординг, performance review, salary review, бенефіти) для українських та міжнародних команд,
* Співпрацювати з менеджерами, забезпечуючи їх розвиток, коучинг та підтримку у складних ситуаціях,
* Збирати та аналізувати дані про плинність кадрів, ефективність менеджерів і залученість персоналу,
* Працювати разом з командою Talent Acquisition для якісного найму,
* Будувати основу для розвитку HR-команди, формуючи стратегію People Partners,
* Брати участь у проєктах з розвитку корпоративної культури.
Про тебе:
* Маєш 3–5 років досвіду у впровадженні та оптимізації HR-процесів,
* Володієш сучасними практиками performance management і compensation review,
* Працюєш із HRIS (наприклад, Zoho) та ATS,
* Впевнено користуєшся HR-аналітикою для прийняття рішень,
* Тобі притаманні самостійність, проактивність і здатність ефективно діяти у динамічному середовищі,
* Вмієш будувати партнерські стосунки як із C-level, так і з молодими менеджерами,
* Твої сильні сторони — аналітичне та системне мислення, уважність до деталей,
* Також вирізняєшся комунікабельністю та природною енергійністю
* Володієш англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними командами.
Робота в EverHelp — це:
* Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
* 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
* Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
* Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
* Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
* Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
* Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.
Відгукнутись на вакансію |
