MK-Consulting — ми команда 60+ людей лідер у сфері GovTech та digital-рішень. Шукаємо People & Culture Manager, який стане єдиним HR у компанії, відповідатиме за зростання, підтримку існуючих та побудову нових HR-процесів, розвиток корпоративної культури та формування HR-стратегії. Це ключова роль з великим простором для впливу та ініціатив.
Ваші завдання: * Повний цикл рекрутингу: від визначення потреби і пошуку кандидатів до проведення інтерв’ю, узгодження оферу та онбордингу. * Підвищення рівня залученості, задоволеності та утримання команди. * Наставництво та підтримка менеджерів, розвиток культури фідбеку. * Автоматизація HR-процесів і оптимізація операційки. * Ведення HR-бюджету й HR-аналітики. * Адаптація нових співробітників. Офборднінг при звільнені. * Організація подій: від камерних святкувань до масштабних тімбілдингів. * Внутрішні комунікації та розвиток employer branding.
Вимоги: * 3+ роки досвіду HR Manager/HR Generalist. * Досвід у рекрутингу, адаптації та підтримці команд. * Знання HR-інструментів та практик (від комунікацій до бюджетування). * Уміння працювати стратегічно, але й занурюватися в операційку. * Сильні комунікаційні навички, гнучкість, організованість.
Ми пропонуємо: * Ключову роль у розвитку HR-функції компанії. * Автономність у прийнятті рішень і простір для реалізації ідей. * Лише віддалений формат роботи та гнучкий графік. * Медичне страхування. * Команду з місією — ми створюємо цифрові продукти для країни. * Можливість тестувати інноваційні HR-практики без бюрократії. * Конкурентну компенсацію.
